Emplois actuels liés à Gestionnaire de Parcours - Lyon - AGIVR

  • Responsable Du Parcours Mention Santé Publique

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Université Claude Bernard Lyon 1 Temps plein

    **À propos de nous**: L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels. L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur...

  • Assistant Administratif Du Parcours Santé Publique

    il y a 3 jours

    Lyon, France Université Claude Bernard Lyon 1 Temps plein

    **À propos de nous**: L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels. L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur...

  • Gestionnaire Administratif H/F

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Ville de Lyon Temps plein

    La Direction Emploi et Compétences pilote les actions visant à favoriser la mobilité et développer les parcours professionnels des agents. Elle porte la politique de développement des Ressources Humaines (RH). Elle intervient en étroite collaboration avec les services RH de proximité et les directions de la Délégation Générale aux Ressources...

  • Alternance - Marketing Parcours Clients & Produits

    il y a 4 jours

    Lyon, France OPAC de la SAVOIE Temps plein

    **Au sein de la Direction générale, tu seras rattaché(e) au service marketing/communication.** **Tes missions seront les suivantes**: Participer à la recherche d'irritants dans le parcours (notamment digital) de nos clients locataires et prospects à l’accession en réalisant des Ab/test. Analyser les résultats, proposer des axes d'améliorations et...

  • Gestionnaire administratif F/H

    il y a 3 semaines

    LYON 01, France VILLE DE LYON Temps plein

    La Direction Emploi et Compétences  pilote les actions visant à favoriser la mobilité et développer les parcours professionnels des agents. Elle porte la politique de développement des Ressources Humaines (RH). Elle intervient en étroite collaboration avec les services RH de proximité et les directions de la Délégation Générale aux Ressources...

  • Chargé de Mission Parcours Territoriale de Santé

    il y a 6 jours

    Lyon 3e, France ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES Temps plein

    **Société**: L'ARS recrute ! L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé. Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des...

  • GESTIONNAIRE DE PAIE

    il y a 3 jours

    Lyon, France FED Human Temps plein

    GESTIONNAIRE DE PAIEIntroduction Je suis Mickael BRUNIER, consultant principal au sein du cabinet de recrutement Fed Human, spécialisé sur les métiers des ressources humaines. Je recrute pour le compte de mon client, partenaire incontournable des entreprises du secteur du transport, un(e) GESTIONNAIRE PAIE F/H. Rejoindre mon client c'est participer à un...

  • Gestionnaire administratif F/H

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ville de Lyon Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de posteLa Direction Emploi et Compétences pilote les actions visant à favoriser la mobilité et développer les parcours professionnels des agents. Elle porte la politique de développement des Ressources Humaines (RH). Elle intervient en étroite collaboration avec les services RH de proximité et les directions de...

  • Gestionnaire administratif F/H

    il y a 2 semaines

    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France VILLE DE LYON Temps plein

    Contexte du recrutement et définition de posteLa Direction Emploi et Compétences pilote les actions visant à favoriser la mobilité et développer les parcours professionnels des agents. Elle porte la politique de développement des Ressources Humaines (RH). Elle intervient en étroite collaboration avec les services RH de proximité et les directions de...

  • Gestionnaire Frais de Sante

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Métropole de Lyon Temps plein

    Type d'offre: - Emploi - Cadre(s) d'emplois: - REDACTEURS TERRITORIAUX - Référence: - 2025-13392 - Service: - Délégation ressources humaines et moyens généraux, Direction des ressources humaines, direction adjointe administration des RH, service pilotage des absences pour raisons de santé - 11/08/2025 La Métropole de Lyon est une collectivité...

Gestionnaire de Parcours

il y a 2 semaines

Lyon, France AGIVR Temps plein

L’AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 400 salariés impliqués dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Au sein du Pôle Enfance, la plateforme de coordination et d’orientation accompagne les enfants de 0 à 6 ans inclus présentant des troubles du neuro-développement, ainsi que leur famille, en amont d’un diagnostic, dans le cadre d’un parcours de bilan et d’interventions précoces d’une durée de 1 an (renouvelable 1 an sous certaines conditions)

**L’ AGIVR recrute un gestionnaire de parcours (h/f) en CDI à temps plein, pour son Pôle Enfance/Éducation (pour la PCO TND).**

**Le poste est basé sur Villefranche.**

**Télétravail possible.**

**Travail uniquement sur dossier**

**Principales missions***:
Le gestionnaire de parcours H/F est positionné sur le suivi des dossiers patients adressés à la PCO TND, sans limite de nombre, de la réception à la sortie du parcours de soins.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin coordinateur, de neuropsychologues et de secrétaires, l’objectif est de coordonner et d’organiser la mise en place d’un parcours précoce de bilans et de soins en libéral essentiellement au sein d’un parcours diagnostique. Cela concerne des enfants de 0 à la veille de leur 7 ans et à risqu de développer un trouble du Neuro-Développement.

Ainsi le gestionnaire de parcours:

- **Pour les nouveaux dossiers** : alimente la base de données pour le suivi de l’activité
**- **A la réception des bilans**, il alerte selon les préconisations faites dans la conclusion et alimente le document qui permettra de réaliser la réunion de concertation pluridisciplinaire (R.C.P.).
- **Pour les R.C.P.** : il fait la liste prévisionnelle chaque mois (9 mois après déclenchement du parcours) et la fait valider par les référents.
- Il organise et fixe la date des R.C.P. en lien avec les différents professionnels, diffuse la fiche support avant et après la RCP et s’assure que ce document est ensuite bien remis à la famille par le médecin traitant.
- **Pour les fins de parcours** : Il fait le point sur le parcours depuis la RCP (les préconisations ont-elles été suivies, les bilans demandés ont-ils été faits, où en est le dossier MDPH ?), en interrogeant la famille et les professionnels, afin d’établir une liste mensuelle qui sera soumise au référent pour décision.

Travail uniquement sur dossier, sans voir les enfants et les familles.
- Participe aux différentes réunions d’équipe internes.
- Est en lien avec les équipes relais et les professionnels libéraux pour tous les aspects organisationnels et techniques du service.
- Est en lien avec les libéraux pour le suivi des anomalies de facturation.

**Qualités requises**:
Professionnel dynamique, ouvert, ayant des qualités d’écoute et d’adaptation, s’inscrivant dans un travail d’équipe avec d’autres professionnels.

Professionnel ayant la préoccupation de faire du lien avec ses collègues, de coordonner son action par rapport aux autres membres de l’équipe.

Professionnel ayant de très bonnes capacités d’organisation.

**Diplôme**: Assistante administrative - Professionnel paramédical ou éducatif serait un plus

**Expérience(s)**souhaitées dans le secteur médico-social et dans le secteur de l’enfance.

**Autres éléments**: Convention collective nationale 66
- Date de début de la mission souhaitée **:dès que possible**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 860,00€ à 2 640,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel