Chargé de Missions Développement économique

**Descriptif et missions**: Descriptif:
Au sein de la Direction Attractivité, Enseignement Supérieur et Innovation, et placé sous l'autorité du directeur, vous serez l’interlocuteur privilégié des entreprises du territoire et de celles qui souhaitent s'y implanter : accueil, information, accompagnement des projets et instruction des demandes de subventions au titre de l'immobilier d'entreprise et/ou du commerce.

Missions principales:

- Accompagner les TPE/PME et les porteurs de projet dans leur parcours de développement ou d'implantation : qualification des besoins, recherche de locaux et/ou foncier, soutien aux démarches administratives en lien avec les compétences de l'agglomération, facilitation et mise en relation avec les partenaires,...
- Instruire, suivre et mettre en œuvre les paiements des demandes de subvention au titre de l'immobilier d'entreprises et du commerce (administrative, réglementaire et financière) et effectuer un reporting
- Gérer et promouvoir les zones d’activités économiques (ZAE) et mettre en valeur l’offre foncière et immobilière auprès des investisseurs et porteurs de projets
- Assurer une veille économique sur les tendances, les aides et les dispositifs

Missions secondaires:

- Participation et apports aux projets conduits par la direction
- Participation et apports ponctuels sur des projets transversaux en lien avec d'autres directions (urbanisme, développement durable, mobilité,...)

**Profil recherché**: Niveau BAC +5 - Maîtrise de la répartition des compétences entre Etat/Région/EPCI en matière de développement économique - Connaissance des régimes d'aides applicables pour l'immobilier d'entreprise - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs économiques - Maîtrise des politiques publiques de développement économique - Compétences en gestion de projets - Bonne capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle - Connaissance du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises - Esprit d’initiative et rigueur - Autonomie dans le travail - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Disponibilité et mobilité sur le territoire (permis B obligatoire)

Conditions de travail:
Poste à temps complet à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire - RIFSEEP - 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT - Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - CET - Accès au Comité des Œuvres Sociales - Affiliation au CNAS - Participation employeur Prévoyance - Accès restaurant administratif - Forfait mobilité durable - Partenariat pour participation co-voiturage

Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 42 ou 43
**Avantages liés au poste**:

- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Située en plein cœur de la France, aux portes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (2ème région française), Montluçon, ville la plus importante de l’Allier en nombre d’habitants, est le centre d’une agglomération de 21 communes au sein d’un bassin de vie de 80 000 habitants. La Ville, avec sa cité médiévale dominée par le château des Ducs de Bourbon (berceau de la famille royale), est située sur l’axe autoroutier Paris-Montpellier ; Montluçon est proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand.
Depuis une quinzaine d’années, Montluçon poursuit son évolution urbaine et économique ayant pour objectif de renforcer son territoire : attractivité économique et commerciale, aménagements et rénovations urbains, création d’équipements et structures de loisirs et de services. Montluçon est une ville offrant un large panel d’activités sportives : golf, bowling, centre équestre, culturelles : Théâtre, Conservatoire à rayonnement départemental, MuPop, et festives. Elle se distingue aussi par la richesse de son tissu associatif regroupant plus de 300 associations.