Project Director

il y a 1 semaine


Marseille, France Amentum Temps plein

Amentum Clean Energy France SAS, filiale Française du Groupe Amentum, s’appuie sur son expérience et son expertise en matière de conception, exploitation et maintenance des infrastructures nucléaires afin de répondre au plus près aux besoins de ses clients.

Amentum France accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie d’une installation nucléaire, du design, licensing et construction jusqu’au démantèlement, en passant par le support au parc en exploitation (modifications, augmentation de durée de vie, amélioration du niveau de sûreté,).

Bénéficiant de deux bureaux stratégiquement implantés à Aix-en-Provence et à Paris, ses collaborateurs se composent d’ingénieurs et de cadres de haut niveau.

**Description du poste**

Dans le cadre de votre mission, vous gérez un projet de plus de 500M€ sur notre marché Big Science. Ce projet démarre en Avant-Projet et se poursuivra jusqu’à la réception sur site. Du fait de la taille du projet et des risques associés, un Groupement d’entreprises sera créé et Amentum en sera le Leader. En tant que Project Director, vous mènez à la fois les différentes équipes de Groupement et celles d’Amentum. Pour cela, vous vous appuyez sur une équipe projet et une équipe d’ingénierie piloté par l’engineering manager du projet que vous coconstruisez avec ce dernier et les pôles impliqués.

Vous êtes responsable de la bonne exécution de l’ensemble des périmètres des partenaires et garant de l’atteinte des attendus et de la profitabilité prévue. En tant que principal interlocuteur client, vous devez à la fois avoir une maitrise des problématiques techniques et projets tout en pouvant vous appuyer sur vos équipes sur les sujets pointus. Cela comprend une maitrise des activités d’ingénierie pour la conception d’un bâtiment nucléaire, des phases de consultation des entreprises et des phases de fabrication et chantier ainsi que la gestion contractuelle de contrats EPC, la gestion planning, risques et opportunités, change management pour des projets de cette envergure. Vous reporterez à la Directions des opérations qui sera responsable de vous mettre à disposition les moyens nécessaires pour atteindre vos objectifs.

Vos principales missions seront axées sur:

- Stratégie d’exécution et pilotage de projet EPC en groupement avec des entreprises internationales.
- Communiquer avec les différents interlocuteurs internes à Amentum, Groupement et Client afin de comprendre et maitriser les enjeux des différentes parties prenantes.
- Mettre en œuvre les outils, processus nécessaire pour garantir la qualité de la réalisation et la conformité avec les exigences contractuelles.
- Anticiper et détecter les points durs et identifier des solutions pour y remédier sur la base de votre expérience
- Coordination avec les différents pôles internes pour assurer une bonne exécution du projet (Ingénierie, Procurement, Finance, Contrat, RH)
- Garantir la bonne mise en œuvre des activités transverses telle que l’ingénierie des exigences, le design to cost, constructibilité.
- Maitriser la sous-traitance mobilisée sur le sujet
- Respect de la gouvernance du groupement et celle d’Amentum.

Poste à pourvoir en CDI

**Profil recherché**

Diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur, vous avez construit votre carrière auprès de grands noms de l’industrie nucléaire.

Vous avez une expérience reconnue en tant que manager de programme, directeur de projet.

Vous êtes doté(e) d’une forte sensibilité technique et d’une forte rigueur en gestion des projets.

Vos capacités d’analyse et de synthèse sont confirmées.

Vous bénéficiez d’une expérience accrue en management et d’un excellent relationnel.

Vous avez une expérience dans la gestion de projet dans un milieu multiculturel.

Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste (niveau C1 CECRL a mínima).

**Localisation du poste**
- Ville : Aix-en-Provence, France
- Niveau d’études minimum requis : Bac +5 et plus
- Niveau d’expérience minimum attendu : 15 ans

Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, sex, sexual orientation, pregnancy (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, ancestry, United States military or veteran status, color, religion, creed, marital or domestic partner status, medical condition, genetic information, national origin, citizenship status, low-income status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal laws and supplemental language at Labor Laws Posters.



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