Responsable Adjoint

**À propos de nous**:
**CHANGE THE GAME**:
PXP est une marque de streetwear à succès lancée en 2015 par deux jeunes designers et entrepreneurs français. La marque s’inspire des dernières tendances du sportswear et du lifestyle urbain.

Grâce à un concept avant-gardiste mêlant la culture hip-hop, le confort de la mode sportive, les codes de l’athleisure chic, l’énergie du rap et les inspirations baroques, Project X Paris (PXP) est devenu LA référence urbanwear française actuelle.

La marque a construit une empreinte solide en France, sur un vrai business model multi-canal:
25 boutiques en succursale
25 franchises (France, Belgique, Espagne)
Plus de 1.400 vendeurs multi-marques
Un E-shop lifestyle mettant en avant les nombreuses collabs de la marque
300k followers sur Instagram.

Notre entreprise familiale est très attachée aux valeurs de bienveillance, d’honnêteté et de travail qui guident toutes nos décisions.

L’entreprise jouit d’une croissance rapide et fonctionne en mode start-up : agilité, réactivité, créativité et opportunisme commercial constituent notre quotidien.

Notre ambition : devenir d’ici 2026 le leader Européen du streetwear premium.

**Mission**:
En tant qu'**ambassadeur de notre marque** et véritable **soutien au Responsable de Boutique (RM)**, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre point de vente.

Vos missions, déterminées par le RM, incluent:

- **Créer une expérience client exceptionnelle**:
Proposer un service irréprochable en valorisant nos produits et en renforçant la fidélité des clients et en valorisant l’expérience émotionnelle de vente, autour des spécificités de la marque.

- **Être un leader inspirant, numéro 2 du magasin**
Véritable bras droit de la/du Responsable de magasin, vous réalisez vos actions en cohérence avec les décisions de votre responsable et participer à leur diffusion au sein de l’équipe. Votre capacité à motiver, fédérer et accompagner l'équipe est un atout majeur, tout comme votre sens de l'initiative pour proposer des solutions adaptées. Vous remplacez le responsable de magasin lorsqu’il est absent.

- **Être un véritable floor manager**:
Vous savez optimiser la présence quotidienne de la semaine sur la surface de vente pour une meilleure efficacité, animer une journée de vente et définir le zoning heure par heure. Vous savez mettre en avant la marque face à nos principaux compétiteurs.

- **Développer et animer l'équipe**:
Vous savez, par votre pédagogie, accompagner, former et développer les collaborateurs pour garantir leur montée en compétence. Faire grandir les équipes fait partie de votre quotidien.

- **Assurer une gestion optimale des plannings et des stocks**:
Superviser les plannings, veiller à la bonne gestion des stocks, et garantir une organisation quotidienne fluide.

- **Connaître les KPI et leur impact**:
Comprendre les indicateurs de performance, les transmettre à l'équipe et les intégrer dans les décisions stratégiques.

- **Affirmer votre sensibilité pour le têxtile et la mode**:
Le têxtile, la mode et le prêt-à-porter sont des domaines dans lesquels vous êtes parfaitement à l’aise. Vous mettre en avant la marque et ses valeurs pour se démarquer des autres compétiteurs du marché.

**Profil**:
Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre grande adaptabilité, qualités essentielles pour ce poste. Vous bénéficiez d’une première expérience de vente confirmée dans le secteur du prêt-à-porter, idéalement dans le cadre d’une activité outlet.

Plus précisément, vous savez faire preuve au quotidien de:

- **Relationnel et service client**:
Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et d’aptitudes commerciales, vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous avez déjà œuvré dans un environnement de vente et savez créer une expérience client positive.

- **Organisation et rigueur**:
Méthodique et structuré(e), vous savez organiser efficacement vos missions et celles de l’équipe.

- **Leadership inspirant**:
Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes autour de vos actions. Vous avez déjà managé des équipes de vente et démontré une aptitude à accompagner des vendeurs dans le développement de leur compétence.

- **Observation et anticipation**:
Vous avez le sens de l’observation et un goût prononcé pour l’analyse, vous permettant d’anticiper les besoins et les défis.

- **Maîtrise des outils et collaboration**:
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et savez faire preuve de force de proposition auprès de votre manager.

- **Mobilité et implication**:
Flexible et mobile, vous êtes un relais fiable entre le Responsable de Boutique et les équipes.

- **Honnêteté et transparence**:
Vous incarnez des valeurs fortes d’intégrité et veillez à être toujours à jour dans vos formations.

Avec une réelle volonté de progresser et de contribuer à la réussite collective, vous excellez dans un environnement qui valorise autonomie et collaboration.