Aide-soignant(E) Diplômé(E) D'état

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État - Service de Suppléance BPEAS

**CONTRAT**

CDD; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un.e Aide-soignant(e) Diplômé(e) d'État Service de Suppléance BPEAS

Identification du poste:
Liaisons hiérarchiques : Directeur des Soins, Cadre supérieur de santé et Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : l'Equipe pluridisciplinaire des différentes unités des pôles cliniques
Horaires de travail : Horaires de postes sur 24 H
- Matin : 6h45/14h21
- Après-midi : 13h39/21h15
- Journée : 9h00/15h36
- Nuit : 21h00/7h00

Résidence administrative : CPN 1 rue du Dr Archambault - 54520 LAXOU

Présentation du service suppléance:
L'équipe de suppléance ponctuelle gérée par le BPEAS est composée d'aides-soignants et infirmiers qui
interviennent indifféremment dans tous les services du CPN et de temps en temps sur les sites extérieurs (UPM,
UPPAM, UAUP, Brabois).

Spécificités du service de suppléance:
Avant chaque prise de poste, les professionnels du service de suppléance ponctuelle doivent se présenter au
BPEAS pour connaître leur lieu d'affectation.
Lorsque l'agent est affecté dans une unité, il doit:
Se présenter à l'ensemble du personnel soignant ainsi qu'auprès des patients
Consulter si nécessaire les règlements intérieurs qui sont disponibles dans chaque service ou sur le
logiciel Qualios.
Prendre toutes les informations utiles pour assurer son poste de travail
Ne pas hésiter à joindre le BPEAS, si la présence dans le service n'est finalement pas nécessaire

Se référer aux soignants présents quant aux modalités de la prise en charge des patients en cas
d'incertitudes (ex : autonomie, droit de visite, de sortie etc)
L'agent du BPEAS ne doit pas faire les accompagnements extérieurs (consultations, JLD, transferts
etc..) sauf accord entre les cadres de l'unité et le cadre du BPEAS.

Missions de l'aide soignant:

- Evaluer, dispenser et organiser les soins selon leurs champs de compétence et sur délégation

infirmière
- Assurer un climat sécurisant
- Etre à l'écoute du patient
- Evaluer l'autonomie du patient et l'aider dans ses habiletés de la vie quotidienne.
- Assurer des liens de coordination et de liaison avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle
- Adapter le suivi du patient à partir d'une évaluation régulière de ses besoins
- Evaluer, et développer les acquis par des prises en charge individuelles ou de groupe
- Utiliser la démarche de soins au travers de transmissions ciblées dans le dossier informatisé
- Assurer des actions de formation et d'encadrement auprès des étudiants
- Accompagner dans l'espace d'apaisement et débriefing patient post intervention
- Evaluer les besoins et assurer les commandes des matériels logistiques

Compétences:

- Etre capable d'identifier les besoins fondamentaux et d'apprécier l'état de santé d'une personne ou

d'un groupe et d'adapter sa réponse
- Etre capable d'initiatives dans le cadre du rôle propre
- Faire preuve de souplesse, disponibilité et dynamisme

se former
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et d'écoute
- Savoir animer et/ou participer à des groupes de thérapie et des ateliers thérapeutiques
- Etre capable de communiquer clairement dans le cadre d'une relation d'aide
- Mettre en uvre et évaluer les projets
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Avoir des capacités à travailler en partenariat avec l'ensemble des intervenants

Valeurs et postures:

- Discrétion et respect du secret professionnel : Les agents sont tenus à une obligation de secret

professionnel, notamment concernant toutes données à caractère sensible dont ils auraient connaissance et,
plus largement, à une obligation de discrétion professionnelle.
Ce qui se passe, se dit au sein d'une unité ne doit pas être divulgué au sein d'une autre unité.
- Neutralité : on s'abstient de manifester dans l'exercice des fonctions et notamment auprès des

usagers, de quelque manière que ce soit, ses opinions philosophiques, politiques ou syndicales.
Réciproquement, il respecte les opinions de chacun, et en particulier celles des usagers. De la même manière,
l'agent s'abstient de manifester dans l'exercice de ses fonctions, ses opinions religieuses, et respecte celles de
tout usager.
- Adaptabilité : la suppléance du BPEAS requiert une grande adaptabilité du fait de l'intervention dans

une unité différente à chaque poste.
- Initiative : Faire preuve d'initiative dans une juste mesure avec l'accord de l'équipe présente
- Respect des valeurs professionnelles : respect de la dignité du patient, respect des droits des patients,

devoir de réserve, rigueur.
- Investissement : même si la présence dans les unités est ponctuelle, l'investissement doit rester

« complet »
- Respect du projet de l'unité d'intervention et des règles d'organisation afférentes

**PERSONNE À CONTACTER**

M