Chef de Service

L’Association d’Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d’utilité publique, est un acteur régional majeur de l’économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l’action sociale et de la santé publique. Elle gère 39 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région.

Elle recrute pour son dispositif « Vivre En Ville » (VEV) situé à Besançon (25) un/une:
**Chef de Service F/H**

**CDI à temps plein**

**Poste à pourvoir au 17/03/2025**

Convention Collective du 15/03/1966

VEV est un dispositif réalise des accompagnements individuels en journée pour un peu plus d’une cinquantaine de personnes adultes en situation de handicap psychique orientées par la CDAPH. Ce dispositif comprend : Un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) porté par l’AHS-FC et un Centre d’Activités Thérapeutiques à Temps Partiel (CATTP) dédié aux seuls bénéficiaires du dispositif porté par le Centre Hospitalier de Novillars (CHN). Il est également rattaché à la MAS située à Franois dans le cadre d’une dynamique de travail handicap adulte sur le territoire du Grand Besançon.

Sous l’autorité du directeur, à qui vous rendez compte régulièrement vous coordonnez, supervisez le fonctionnement du service dans un lien étroit avec le CHN ainsi que les accompagnements réalisés auprès des personnes, dans le respect du projet associatif et du projet de service en veillant à impulser et soutenir une dynamique institutionnelle dans une logique inclusive à travers les principales missions suivantes:
**Les principales missions**:
La supervision et la coordination des accompagnements et le pilotage des Projets Individualisés des personnes accompagnées en lien étroit avec le CHN

L’encadrement de proximité des salariés du SAVS (Educatifs et administratif), la coordination de l’activité auprès des salariés (IDE) du CHN et l’organisation du service (gestion des plannings et des congés, animation des réunions )

Le maintien et le développement d’un réseau partenarial et des relations avec les familles

Représentation de l’Association dans sa mission de parrain auprès du Groupe d’Entraide Mutuelle (GEM) « LA grange de Léo »

La participation active au sein de l’équipe de direction en lien avec la chef de service de la MAS et réalisation de missions transverses sur les deux établissements (démarches qualité, DIU etc..)

La mise en œuvre des obligations et outils de la loi 2002-2, 2005 en veillant notamment à garantir la participation et l'expression des personnes accueillies et de leur famille.

La mise en œuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l’élaboration d’une politique de prévention des risques

Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d’activité et de suivis etc )

**Le profil**:
Professionnel/lle confirmé/e vous êtes titulaire à mínima d’un diplôme de travail social et idéalement d’un diplôme de niveau de 6 de management. Vous disposez nécessairement d’une expérience significative du secteur du handicap. Une bonne connaissance de l’accompagnement de personnes adulte souffrant de handicap psychique serait appréciée.

Reconnu/ue pour votre grande rigueur professionnelle, vous présentez des qualités d’implication, d’organisation de communication et de management.

Rémunération selon profil et CCN 66

**Envoyer CV et lettre de motivation à**:
Monsieur Cédric MOREL - Directeur des Ressources Humaines

Association d’Hygiène Sociale de Franche Comté

15 avenue Denfert-Rochereau

25012 BESANCON CEDEX

Tel : 03 81 65 44 44

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 17/03/2025