Cadre de Santé

Descriptif du poste

Rattaché à la Directrice de l’action médico-sociale, vous êtes son adjoint en mesure de la seconder et, si besoin, de la remplacer. Vous avez un rôle de facilitateur des équipes pluridisciplinaires (environ 150 personnes réparties sur 3 services et sur un même site). A ce titre, vous serez chargé:

- D’assurer le soutien des équipes dans la mise en œuvre de leurs actions, notamment dans leur effectivité et leur traçabilité,
- D'organiser, mettre en œuvre et d’évaluer les projet des soins des services en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale,
- D'animer le travail des équipes dans l'élaboration des projets individuels des résidents en lien étroit avec les familles et les responsables légaux,
- De rechercher les solutions d’organisation du travail ou de moyens techniques pour assurer la permanence des soins,
- De participer à la réflexion pluridisciplinaire visant à proposer des actions d’amélioration (soignantes, sociales, paramédicales et médicales),
- De garantir le lien avec la pharmacie à usage intérieur (sécurisation du circuit du médicament) et les fournisseurs des dispositifs médicaux.

Profil recherché

H/F de formation initiale dans le domaine du soin, vous disposez d'une réelle capacité à accompagner et coordonner des équipes. Cette compétence se justifie idéalement d'une formation adaptée (ex : Bac+4, IFCS, MOSS, CAFERIUS) et d'une expérience significative dans la formation et/ou dans la coordination.

Votre expérience professionnelle en tant que soignant vous confère une légitimité auprès des équipes et ainsi facilite votre mission d'accompagnement.

Vous êtes à l'aise avec l'environnement réglementaire et êtes au fait des bonnes pratiques professionnelles (notions en droit du travail, droit de l'action sociale, hygiène, risque...).

Vous disposez d'une réelle capacité à fédérer des équipes autour d'un projet.

Reconnu pour votre finesse relationnelle et votre sens de l'écoute, vous disposez de bonnes capacités méthodologiques et rédactionnelles. Une certaine connaissance de l'univers des personnes handicapées et/ou âgées serait très appréciable.

Enfin, vous êtes sensible au projet du Centre Basile Moreau et êtes motivé pour y prendre part et le faire vivre au travers de votre action auprès des équipes et des personnes accueillies.

Rémunération selon la Convention collective 31/10/51 (FEHAP) avec reprise d’anciennet_é_
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à fédérer- Capacité d’écoute**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnimation d'équipes
Coordination d'équipe

**Voir plus**

Entreprise

Le Centre Médico-social Basile Moreau est créé en 1925 par les Sœurs Marianites de Sainte-Croix, congrégation fondée par le Père Basile Moreau. L’association garde le même objectif qu’à sa création, à savoir : la réalisation de toutes œuvres d’assistance ou de bienfaisance, dans une perspective chrétienne défendant le caractère sacré de la personne humaine.

Aujourd’hui, le Centre Basile Moreau, fort de 140 professionnels accueille, héberge, accompagne et soigne 159 résidents : 96 personnes âgées dépendantes et 63 personnes handicapées au sein de trois établissements qui se sont regroupés en deux pôles en 2008, sur un même site:

- un pôle gérontologique, l’EHPAD, composé de 4 unités : une maison de retraite de 30 lits, une UPAD de 12 lits, un service de gérontopsychiatrie de 44 lits et une UPHA (l’unité Ventura) de 12 lits ;
- un pôle handicap composé d’un Foyer de vie de 40 lits et d’une MAS de 24 lits, 23 places autorisées.

Autres offres de l'entreprise

Salaire

A partir de 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Cadre de santé

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION