Chef de Service Paramédical

**Qui sommes-nous ?**

Notre Association, l’Apei de la Boucle de la Seine basée dans le 92 Nord, agit pour et avec les personnes en situation de handicap et leurs familles. Animés par les mêmes valeurs d’éthique et d’engagement, bénévoles et salariés accompagnent 800 enfants et adultes en situation de handicap dans les domaines de l’éducation, du travail, de l’hébergement, des loisirs et de la santé. Ensemble, nous contribuons à construire une société plus inclusive. Venez nous découvrir : _apei-bs-asso.fr_

**Etablissement**

Situé à Clichy, à proximité de la ligne de métro 13, L’EAM Les Roseaux dispose d'une équipe de 50 professionnels qui accompagnent au quotidien 32 adultes en situation de handicap.

**Missions**

Personne de terrain ayant à cœur d’être quotidiennement au sein des équipes, dans le cadre du projet de soins, sous la responsabilité hiérarchique de la direction d’établissement, vous réaliserez les missions suivantes:
Pilotage de l’action du service paramédical
- Établir un projet paramédical pour l’établissement ;
- Contribuer à la définition des objectifs, des axes de progrès et à l’organisation nécessaire ;
- Formaliser et mettre en place des procédures au sein du service paramédical ;
- Participer au rapprochement organisationnel et fonctionnel des équipes paramédicales inter établissement.

Encadrement et gestion
- Assurer le management de 30 professionnels : équipe paramédicale salariés et libéraux, de jour et de nuit et ASH.
- Organiser, coordonner et optimiser leur travail ;
- Gérer les plannings et préparer les éléments variables de paie ;
- Superviser la prise en charge paramédicale et le suivi médical des résidents ;
- Signaler à la Direction les besoins en personnel et les pratiques non conformes ;
- Réaliser les entretiens annuels de ces équipes ;
- Transmettre les moyens nécessaires à la réalisation de la prise en charge paramédicale des résidents et évaluer la qualité de cette prise en charge ;
- Participer au recrutement du personnel paramédical ;
- Assurer l’intérim en cas d’absence du Chef de Service Educatif.

Gestion administrative et budgétaire du service paramédical
- Gérer, répartir et planifier les moyens budgétaires et matériels du service paramédical ;
- Élaborer le rapport d’activité du service paramédical ;
- Superviser la mise en place et le suivi du dossier paramédical/médical informatisé ;
- Rendre compte des orientations à la Direction de l’établissement.

Contrôle et évaluation des activités du service paramédical
- Contrôler la qualité des activités paramédicales et veiller au confort des résidents soignés ;
- Valider et superviser les écrits professionnels liés aux soins ;
- Contribuer à l’évaluation des pratiques professionnelles des activités paramédicales ;
- Assurer la matériovigilance des outils du service paramédical ;
- Animer la réunion hebdomadaire et intervenir au besoin dans les réunions d’étages.

Formation et transfert des compétences
- Identifier et recenser les besoins en formation de ces équipes ;
- Coordonner les actions veillant à l’amélioration des pratiques et favoriser leur diffusion ;
- Accueillir les stagiaires, participer à leur formation et leur évaluation ;
- Intervenir dans le cadre d’instituts de formation en soins infirmiers ou paramédicaux.

Coordination des activités avec les autres services
- Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec les médecins ;
- Établir des relations de travail et de communication avec les différents services dans le respect du secret médical partagé ;
- Garantir la coordination, la continuité des soins et une communication efficace concernant le projet médical du résident afin d'optimiser leur prise en charge ;
- Participer aux réunions de direction et aux réunions des cadres de l’établissement ;
- Contribuer au développement de réseaux de soins ou paramédicaux.

Relations avec les familles et les tuteurs
- Accueillir, informer et conseiller les familles et les résidents sur le suivi paramédical dans les limites de son exercice ;
- Assurer le lien avec les médecins.

**Profil recherché**

Titulaire du diplôme d’état d’infirmier (DEI), du diplôme de cadre de santé ou équivalent.

Compétences:

- Connaissance de l’environnement médico-social
- Connaissance du handicap mental et du vieillissement
- Connaissance du cadre législatif et capacité à le faire respecter
- Compétences en management
- Capacité à animer un groupe et à conduire des réunions

**Horaires**

Le temps travail annualisé est organisé en journée sur 39 heures/semaine. Des réunions occasionnelles avec les soignants de nuit en début de soirée, certains week-ends ou jours fériés sont à prévoir en fonction des besoins du service. Astreintes en alternance avec le directeur et la cheffe de service éducative.

**Avant