Chargé Du Pilotage Des Projets de Désimperméabilisation Lce

**Employeur**: Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ? Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles. **Mission**: Dans le cadre de l’appel à projets « Excellences » France 2030, le projet CISAM+ porté par Aix-Marseille Université (amU), via la Cité de l’Innovation et des Savoirs d’Aix-Marseille (CISAM) et la Fondation A*MIDEX, a été retenu. Il vise à construire un écosystème intégré renforçant l'impact de la recherche et des enseignements du site et facilitant le passage de « l’invention » à « l’innovation » et de dupliquer le concept sur sept sites d'amU où seront déployés la formation et le soutien à l’innovation ainsi que la facilitation des interactions entre chercheurs, étudiants, citoyens et acteurs socio-économiques et culturels. Au sein du laboratoire de Chimie de l'Environnement (LCE), Unité Mixte de Recherche ayant pour tutelles l'Université Aix-Marseille et le CNRS (Institut National de Chimie), la personne recrutée aura pour missions et activités principales: **Missions**: - Dimensionner et coordonner les études opérationnelles sur les sites démonstrateurs - Articuler les chantiers avec la mobilisation des chercheurs, enseignants, étudiants et autres acteurs impliqués - Animer la démarche de constitution des sites démonstrateurs pour consolider leur rôle pour le territoire - Accompagner les protocoles scientifiques associés - Capitaliser et structurer l’offre pédagogique - Organiser les partenariats et les faire vivre - Réaliser des micro-formations **Activités principales**: - Organisations de réunion, animation et diffusion des compte-rendu - Etablissement de partenariats techniques et financiers - Mobilisation des publics - Organisation des retours d’expérience - Proposition de structuration des projets pour les pérenniser dans le temps **Conditions d’exercices**: La personne recrutée sera affectée au LCE situé sur le Campus de Saint-Charles. Elle sera amenée à se déplacer régulièrement sur le site d’Aix-Marseille ou effectuer des missions dans le cadre de son activité. **Positionnement hiérarchique**: Sous l’autorité fonctionnelle du chargé d’affaire CISAM+ et du Directeur de la CISAM en sa qualité de Responsable Scientifique et Technique du projet CISAM+. Ils définiront les objectifs de l’agent, ainsi que la hiérarchisation des actions de l’agent. Sous l’autorité hiérarchique du responsable du projet. **Profil**: Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en ingénierie avec une expertise dans les domaines de l’eau, de la désimperméabilisation et du génie écologique. Vous maîtrisez les enjeux techniques (hydraulique, biodiversité urbaine, gestion des risques naturels) et savez piloter des projets complexes, transdisciplinaires et multi-acteurs. Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous savez animer des réunions, structurer des démarches, fédérer et mobiliser des partenaires. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre sens de la pédagogie et de l'organisation. Enfin, afin d'évoluer dans un contexte international,vous maitrisez la langue anglaise. **Un processus de recrutement fluide et transparent**: En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. **Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé**: - **Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail**est possible**: deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - **Un équilibre** **des temps de vie** : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail) - **Un accompagnement personnalisé** pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social**Chargé du pilotage des p