Emplois actuels liés à Chargé.e de Mission Chantiers Des Collections - Castres - Conseil départemental d'archéologie du Tarn
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Seppic - Stage - Chargé.e de mission affaires réglementaires
il y a 2 semaines
Castres, France Balazs Temps pleinSeppic - Stage - Chargé.e de mission affaires réglementaires page is loaded## Seppic - Stage - Chargé.e de mission affaires réglementaireslocations: France, Castrestime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R10078889An Air Liquide Healthcare company, subsidiary of the Air Liquide group, Seppic (www.seppic.com) has been...
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Seppic - Stage - Chargé.e de mission affaires réglementaires
il y a 2 semaines
Castres, France Seppic Inc. Temps pleinSeppic - Stage - Chargé.e de mission affaires réglementaires page is loaded## Seppic - Stage - Chargé.e de mission affaires réglementaireslocations: France, Castrestime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R10078889An Air Liquide Healthcare company, subsidiary of the Air Liquide group, Seppic (www.seppic.com) has been...
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Chargé.e de Mission
il y a 2 jours
Castres, France Groupement d'Employeur Appui Santé Occitanie Emplois Temps plein**Présentation du service**: Dans le cadre de l’amélioration de l’accès aux soins sur le territoire Sud Tarn un Centre de Soins Non Programmés (CSNP) est en cours de création. La CPTS Sud Tarn et l'association de médecin retraité du Sud Tarn (AMREST) souhaitent s'associer pour créer un **centre de santé** dédié aux soins non programmés....
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Chef de chantier
il y a 2 semaines
Castres, Occitanie, France Testnge Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de femmes et hommes réunis autour de 3...
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Seppic - Stage - Chargé.e de mission HSE
il y a 1 semaine
Castres, Occitanie, France SEPPIC Temps pleinAn Air Liquide Healthcare company, subsidiary of the Air Liquide group, Seppic ) has been designing, manufacturing, and marketing unique ingredients for cosmetic, pharmaceutical, nutraceutical and veterinary products since 80 years. These ingredients are used by consumers, patients, and professionals. Seppic combines multiple expertises in the fields of...
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Seppic - Stage - Chargé.e de Mission Logistique
il y a 6 jours
Castres, France Air Liquide Temps pleinCombining the dynamism of an international company on a human scale with the solidity of a large group, Seppic is grooming a team of nearly 880 talented men and women around the world who are passionate about what they do every day and serve customers for health, well-being, and beauty of all. Joining Seppic means notably: - Following a complete integration...
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Seppic - Stage - Chargé.e de mission en chimie analytique
il y a 1 semaine
Castres, Occitanie, France SEPPIC Temps pleinAn Air Liquide Healthcare company, subsidiary of the Air Liquide group, Seppic ) has been designing, manufacturing, and marketing unique ingredients for cosmetic, pharmaceutical, nutraceutical and veterinary products since 80 years. These ingredients are used by consumers, patients, and professionals. Seppic combines multiple expertises in the fields of...
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Castres, Occitanie, France SEPPIC Temps pleinAn Air Liquide Healthcare company, subsidiary of the Air Liquide group, Seppic ) has been designing, manufacturing, and marketing unique ingredients for cosmetic, pharmaceutical, nutraceutical and veterinary products since 80 years. These ingredients are used by consumers, patients, and professionals. Seppic combines multiple expertises in the fields of...
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Seppic - Stage - Chargé.e de mission HSE
il y a 2 semaines
Castres Seppic - R&D, France Air Liquide Temps pleinAn Air Liquide Healthcare company, subsidiary of the Air Liquide group, Seppic ) has been designing, manufacturing, and marketing unique ingredients for cosmetic, pharmaceutical, nutraceutical and veterinary products since 80 years. These ingredients are used by consumers, patients, and professionals. Seppic combines multiple expertises in the fields of...
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Service Civique
il y a 2 semaines
Castres, France Syndicat mixte pour le développement de l'enseignement supérieur du sud du Tarn Temps pleinLe volontaire aura une mission d'information et d'animation des étudiants : point logement, événements comme les journées portes ouvertes, forums, posts sur la page facebook « Castres-Mazamet Campus »... Type d'emploi : Temps partiel Salaire : Jusqu'à 600,00€ par mois Exigences linguistiques flexibles: - Français non requis
Chargé.e de Mission Chantiers Des Collections
il y a 3 semaines
Un.e « chargé.e de mission chantiers des collections »
**Définition de la fonction et condition d’exercice**
Le.la chargé.e de mission est responsable opérationnel pour les missions qu’il.elle porte. Il.elle assure la mise en œuvre des projets qu’il.elle suit et participe au plan de communication de l’association.
Lieux de travail : Lautrec, Lagrave
Convention collective ECLAT Indice : 305
Position hiérarchique : le.la chargé.e de mission est rattaché.e à la coordinatrice et au bureau de l’association.
Temps de travail hebdomadaire 35 heures
Durée du contrat 1,5 mois (7 semaines)
**Missions générales**
- assure la mise en œuvre des chantiers de collections
- participe à la communication de l’association
- participe à la gestion administrative de l’association
- participe au bon fonctionnement de l'équipement et de la gestion des ressources
- participe, avec l'instance de gouvernance, à l’orientation stratégique de l’association
- Il. elle est engagé.e dans la démarche participative du fonctionnement de l’équipe en étant force de proposition
**Chantiers et gestion coordonnées des collections**
- assure la mise en œuvre des chantiers de collections (dépôts, musées, particuliers)
- établit un diagnostic, documente et conditionne les fonds
- inventorie les collections archéologiques sur base de données (B3),
- conseille les acteurs locaux en matière de conservation et de valorisation
- propose la mise en œuvre d'actions de valorisation des fonds (dépôt virtuel, catalogue, publication, exposition, portes-ouvertes,...)
- forme les acteurs locaux en charge de collections aux savoirs et aux bonnes pratiques de conservation
**Savoirs**:
- Connaître les politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs du territoire
- Connaître les textes de référence et décrets régissant l’activité archéologique et patrimoniale
- Connaître et actualiser ses connaissances en matière de normes et de préconisations de conservation
**Être en capacité de**:
- être à l’écoute des besoins pour développer les actions
- rechercher et analyser des informations auprès de différents partenaires
- construire une intervention adaptée en identifiant les actions à mettre en œuvre, ainsi que les ressources et outils de gestion à mobiliser
- analyser l’activité pour faire évoluer le projet
- repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire, notamment les associations locales
- rédiger un projet et organiser son suivi et son évaluation
- modéliser un travail sous forme de fiches-guide et d’outils d’aide aux professionnels
- avoir une vision prospective (identifier les opportunités et enjeux et être force de proposition de nouveaux projets)
**Savoir-être relationnels**:
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’oral et à l’écrit
- Savoir écouter son interlocuteur, analyser et comprendre sa demande afin d’apporter une réponse adaptée
- Savoir préparer et animer des réunions d’échange en s’assurant de la bonne compréhension de chacun.e et en utilisant les techniques d’animation appropriées
- Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d’efficacité collective
- Savoir respecter les échéances et les engagements pris
- Créer les conditions de l’échange avec les partenaires dans un objectif d’efficacité collective
**Évaluation de la fonction**:
Par la coordinatrice et un ou plusieurs représentants du bureau, il.elle est évalué.e par rapport aux objectifs qui ont été donnés:
- maîtrise et développement de ses missions
- fluidité du lien avec la gouvernance
- respect des échéances
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 1,5 mois
Horaires:
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025