Cdi - Responsable Service Gestion Sous-traitance

**Organisation**:
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Pilotage Industriel - Responsable / Chargé de coordination soutien chantier

Détail de l'emploi:
CDI - Responsable Service Gestion Sous-Traitance (H/F)

Le Site de Naval Group Lorient recherche pour sa Direction Soutien à la Production, un(e) Responsable Service Gestion Sous-Traitance.
Les missions sont les suivantes:
Management:

- Assure le management du service Gestion de sous-traitance comprenant un technicien métier méthode et des superviseurs (9 collaborateurs).
- Assure le rôle de responsable technique contractuel et responsable technique d’exécution pour les contrats dont il a la charge : réseau provisoires (maintenance, mise en oeuvre, échafaudages, nacelles, nettoyage courant, nettoyage lourd, protection des matériels, protection contre les intempéries, géolocalisation, mise en œuvre réseau brouillard d’eau).
- Pilote en SQCD le travail de ses équipes et des contrats. Valoriser la culture SQCD au sein des équipes.
- Assure un rôle de suivi technique. Conseille ses collaborateurs.
- Contribue à la transmission du savoir auprès des collaborateurs.
- Participe à la gestion des compétences de son service.
- Contribue aux actions de progrès de sa direction.
- Maitrise le processus métier relatif à son activité conformément au BMS Naval Group.

Technique:

- Soutient techniquement, les entités de production et les équipes projets/programmes.
- Optimise les procédés et les méthodes liées aux activités de production dans les domaines de son périmètre.
- Apporte son expertise sur les analyses des anomalies
- Connaitre et entretient le référentiel technique de son domaine.

Métier:

- Contribue pour le domaine de son périmètre à la mise au point et l’amélioration les méthodes générales et moyens industriels de production en constructions neuves afin de répondre aux exigences SQCD des projets/programmes.
- Contribue à la définition de la politique industrielle des projets/ programmes.
- Garantit la maîtrise des savoir-faire et des métiers du domaine manutention.
- Assure le développement des méthodes et des métiers de son périmètre.
- Assiste le responsable du département pour la mise à jour des barèmes, des devis, et du plan de charge.
- Assiste le responsable du département dans l’établissement du plan triennal des investissements (rédaction des FOI) et dans la gestion des compétences des métiers de son périmètre.
- Assure le soutien technique aux entités de production
- Etablit des liens avec les industriels du domaine technique pour échanger sur les problématiques du métier. Réalise des benchmarks.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Naval Group s’engage dans l’évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c’est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.

**Profil**:
Expérience similaire dans le domaine industriel de 5 à 10 ans
Compétences clés:

- Connaissance du processus de construction d’un navire armé, des systèmes/installations d’un navire, de l'outil industriel
- Maitrise la réglementation du domaine des achats
- Maitrise les SI métier nécessaires à la réalisation de ses activités

Savoirs-être:

- Méthode et rigueur
- Qualité relationnelle
- Travail en équipe
- Esprit de coopération
- Management d'équipe
- Conduite de réunion
- Analyse et synthèse

Autres:

- Langues : Anglais
- Bureautique office

Expérience:
5 ans et plus

Niveau d'éducation:
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études:

- Management
- Maintenance industrielle
- Autre filière

Langues:

- anglais Intermédiaire

**Dét