Assistant de Service Social

**Date de début** : septembre 2025

**Type de contrat**: CDI non cadre

**Temps de travail** : temps partiel (80%)

**Statut** : Non cadre
- L’Association Institut Les Cent Arpents agit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap qu’elle accompagne dans les domaines du travail, de l’hébergement et de la santé._
- Gestionnaire de 4 établissements et services (ESAT, EANM, SAVS, Service d’Activité de Jour), l’Association accompagne plus de 150 personnes et apporte des réponses innovantes aux enjeux sociétaux._
- L’Association a su répondre aux évolutions et anticiper les politiques sociales dès janvier 2020 en créant le RIADH, premier habitat inclusif en région Centre-Val de Loire, et en faisant évoluer son offre en se transformant en plateforme de service._
- Nous rejoindre, c’est prendre part au changement en contribuant à l’inclusion des personnes en situation de handicap. _
- **Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine et enrichir vos savoir-faire, rejoignez notre Etablissement.**_

**VOTRE MISSION**

Afin de compléter l’équipe du SAVS (4 éducateurs spécialisés, 1 Conseillère en Economie Sociale et Familiale, 1 Monitrice Educatrice et 1 Accompagnante Educative et Sociale), nous recrutons un.e Assistant.e de Service Social.

Intervenant pour les différents services de l’Association (ESAT, EANM foyer de vie, SAVS), vous aurez pour mission:

- **L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES**:

- Evaluer les besoins sociaux et construire un accompagnement global (logement, santé, accès aux droits, prestations sociales, dépendance, etc.) ;
- Soutenir l’accès aux dispositifs de droit commun, en articulation avec les autres professionnels ;
- Informer et conseiller les personnes accompagnées dans leurs démarches administratives et sociales (prestations sociales, ouverture de droits, accès aux soins, orientation médico-sociale, logement etc.) pour leur proposer des solutions adaptées ;
- Participer à l’élaboration du projet personnel individualisé ;
- Assurer un rôle de médiation entre les usagers, les familles et les partenaires extérieurs.
- **LE TRAVAIL EN RESEAU ET EN EQUIPE**:

- Travailler en complémentarité avec les autres professionnels de la plateforme (ES, ME, CEFS, AES, psychologue, ergothérapeute etc.)
- Être un appui « expert » dans l’ouverture des droits sociaux ;
- Développer et entretenir des partenariats avec les services sociaux, médico-sociaux et institutionnels (CCAS, bailleur, MDA etc.).

**VOTRE PROFIL**:

- Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
- Expérience dans le domaine du handicap (adultes)
- Connaissance des dispositifs sociaux

Autonome, vous avez le sens de l’analyse et vous avez des capacités d’écoute et de médiation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous savez faire preuve de discrétion.

La maitrise des outils informatique est nécessaire.

La détention du permis B est nécessaire.

**CE QUE NOUS OFFRONS**:

- Une **équipe dynamique**, ancrée sur le terrain avec un esprit d’entraide

Une organisation souple qui **soutient et encourage l'autonomie**et et la **prise d’initiative**
- La possibilité de se **former**régulièrement
- Un é**quilibre vie pro/vie perso** (semaine de 4 jours)
- Une association **innovante et proactive**, porteuse de projets concrets et ancrées dans les réalités sociales

**MAIS ENCORE**:

- **Période d’essai de 2 mois non renouvelable**:

- **Locaux rénovés**, postes et équipements adaptés à l’ergonomie des métiers
- **Restaurant d’entreprise**, **espace de pause**, **douches** et **vestiaires**:

- **Congé enfant malade**: bénéficiez de **3 jours par an** pour vous occuper de votre enfant en cas de maladie, sans perte de salaire
- **Stationnement facile** et **accessibilité transports en commun** + axe routier
- **Parcours d’intégration structuré**, accompagnement de proximité par un coordinateur professionnel et un responsable présent sur site
- **Accès facilité à la formation professionnelle**, réunions mensuelles d’équipe
- **Mutuelle obligatoire Harmonie Mutuelle (prise en charge à 50%)**:

- **Avantages CSE** : chèques cadeaux, chèques vacances
- Possibilité de dispenser des **actions de formation** avec notre Pôle Etudes et Formation

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 28 par semaine

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025