Responsable Ressources Humaines

il y a 5 jours

Paris, France Radio France Temps plein

**Libellé du poste**:
Responsable Ressources Humaines H/F à France Musique

**Type de Contrat**:
Durée indéterminée

**Taux d'activité**:
100%

**Mission générale du poste**:
Sous l’autorité du/ de la délégué-e à la gestion et aux ressources humaines, le-la responsable RH participe au déploiement et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines, principalement pour France Musique et en appui pour FIP.

A ce titre, il/elle a en charge des activités liées à la paie et la gestion administrative RH, au suivi budgétaire des charges de personnel et reporting RH, ainsi qu’au développement RH, ce dans le respect de la réglementation et de la politique RH de Radio France.

Il/elle assure également l’intérim sur son domaine d’activité sur France Musique et FIP en l’absence du-de la déléguée RH & Gestion.

**Activités, responsabilités du titulaire**:
Le-la titulaire assure les principales activités suivantes:
**_
- **_Gestion et développement RH :_**
- Supervision et contrôle de la paie des CDD-U/Honoraires.
- Saisie et gestion Paie/RH conformément à la réglementation (contrats, absences, congés, mobilités, éléments de paie, mise en paiement,...).
- Gestion du recrutement sur l’ensemble du processus, de l’intégration et participation au suivi de parcours individuels.
- Pilotage de la mise en œuvre de la formation professionnelle (recensement des besoins, inscriptions, suivi).
- Contribution aux projets RH, à la mise en œuvre de la communication interne et est force de proposition dans l'accompagnement du changement au sein de la chaîne.

**_Suivi budgétaire et reporting RH :_**
- Contribution à l’élaboration des demandes budgétaires sur les charges de personnel ainsi qu’aux grilles d’hiver et d’été, préparation des clôtures et des prévisions de fin d’année, analyse et suivi de l’exécution budgétaire.
- Préparation des demandes budgétaires de personnel, suivi du budget des effectifs et réalisation des reporting RH & Social.
- Correspondant Données personnelles.
- Rôle de conseil et d’alerte.
- En renfort sur des besoins logistiques et la gestion des missions/déplacements dans la chaîne.

**Informations complémentaires**:

- Poste à pourvoir : 15 avril 2025

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Paris (75)

**Secteur et lieu**:
Paris 16 ème

**Spécialisation**:
Ressources Humaines

**Niveau d'expérience min. requis**:
3 à 5 ans

**Profil requis**:
Formation - Expérience - Compétences
- Expérience dans le domaine des ressources humaines
- Capacité d'organisation, rigueur, gestion des priorités
- Respect de la confidentialité
- Autonomie, capacité d'initiative, réactivité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe
- Ecoute, diplomatie, sens du service
- Connaissance de la réglementation sociale
- Maîtrise du Pack Office (en particulier Excel) et des logiciels de gestion (SIRHIUS, Business Object, Foederis)

**Diplôme**:
Master 2, DEA, DESS, ingénieur

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