Gestionnaire RH

**QUI SOMMES-NOUS ?**

En 2019, le Groupe EDF veut rendre la vie des Français plus simple et lance IZI by EDF, sa plateforme pour accompagner ses clients vers la transition énergétique. IZI by EDF est **spécialisée dans les services à l’habitat auprès des particuliers et des professionnels**, avec des solutions clés en main autour de la **rénovation énergétique des logements** ainsi que **la recharge des véhicules électriques**. Ces services sont opérés par plusieurs filiales du groupe avec en tête IZI Solutions et IZI Solutions Rénov’.

IZI by EDF a pour ambition de **rendre la rénovation énergétique accessible au plus grand nombre** pour limiter le réchauffement climatique, réduire les déperditions d’énergie dans les logements et ainsi **permettre à tous ses clients de consommer moins et mieux.** L’entreprise contribue chaque jour à appliquer la raison d’être du Groupe EDF, qu’elle partage et met en oeuvre dans toutes les prestations qu’elle propose **:« construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants. »**

**VOS FUTURES RESPONSABILITES**

Dans le cadre d’un remplacement de 6 mois au sein de notre équipe RH, sous la responsabilité de la DRH, vous assurerez de manière très opérationnelle la gestion RH du quotidien administrative et paie.

**VOTRE QUOTIDIEN CHEZ IZI**
- Vous assurez la gestion RH courante onboarding/offboarding (préparation des contrats et des promesses d’embauche, réalisation des déclarations d’embauche, visites médicales, affiliation mutuelle et prévoyance, suivi période d’essai, courriers administratifs, suivi des absences, documents et courriers de fin de contrat ) ;
- Vous informez et orientez les salariés sur différents sujets (process RH, questions de paie, congés, mutuelle ) ;
- Vous soutenez quotidiennement nos managers sur les thématiques RH courantes et êtes le relais de leurs demandes spécifiques au sein de l’équipe RH en fonction de nos expertises en interne ;
- Vous assurez la tenue des tableaux de bord RH ;
- Vous collectez les éléments de paie et saisissez les variables dans le logiciel PAYFIT ;
- Vous participerez également au déploiement des projets transversaux RH.

**VOTRE IMPACT FUTUR**

**Pour la planète**
Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement

**Pour nos collaborateurs**
Accompagner nos collaborateurs au quotidien sur les différents sujets RH liés à l’administration du personnel et à la paie

**Pour l’entreprise**
Contribuer au développement et l’amélioration de nos actions RH

**VOTRE TEAM RH**

**Votre manager (N+1)**
Caroline, Directrice des Ressources Humaines

**Votre équipe RH**
Adrien, Responsable intégration & formation
Julien, Responsable Recrutement et Gestion de Carrière
Katia, Responsable Paie & Admin
Christelle, Mélanie et Victoria, Chargées de RH
Yann, Catherine et Maëlie, Offices Managers
Solenn, Cécile, Pauline, Louna et Victor, Chargé.e.s de Recrutement

**VOUS ETES LA BONNE PERSONNE SI...**
- Vous êtes opérationnel et disposez de fortes compétences en Ressources Humaines.
- Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel qui vous permet d’accompagner les salariés et les managers au quotidien.
- Vous faîtes preuve de rigueur et de discrétion.
- Vous êtes à l’écoute, disponible et force de proposition.

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

Notre process de recrutement se déroule en **quatre étapes** (pas une de plus)

**Votre objectif**, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
**Notre objectif**, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

**Echange RH (1)**
Présentation de notre structure et des enjeux du poste

**Entretien RH / Manager (2)**
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations

**Cas pratique (3)**
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers

**Vis ma vie (4)**
Immersion de quelques heures dans votre future équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : à partir de 25 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (92400 Courbevoie)