Chef de Produits de Services Labwater

Job Id

291608
- Guyancourt, Yvelines, France
- Job Type

Full-time

Exprimez votre talent avec nous

Vous voulez explorer, franchir des obstacles, faire des découvertes ?Nous savons que vos projets sont ambitieux. Les nôtres aussi Dans le monde entier, nos collègues ont la passion de l’innovation scientifique et technologique qui enrichit les vies humaines grâce à nos solutions dans les domaines Healthcare, Life Science et Electronics. Ensemble, nous voyons grand et avons à cœur de prendre soin de notre large diversité de collaborateurs, clients, patients et de la planète. C’est pourquoi nous sommes toujours à la recherche d’esprits curieux qui souhaitent imaginer l’impossible avec nous.

Votre rôle:
Le rôle de Chef de Produits Services (f/h) est un rôle clé au sein de notre Business unit. Il combine une composante stratégique et une composante opérationnelle. Ce poste est un rôle global pour notre organisation.

Vous aurez la responsabilité partagée avec les Chefs de Produits équipements de développer la stratégie et l’offre de service traditionnelle et digitale sur nos systèmes de purification d’eau (Milli-Q® IQ 7000 series, Milli-Q® Large 7000 series, MyMilli-Q,). Vous devrez analyser le marché, les tendances, les prix par exemple et vous serez la voix des clients dans les Projets de développement.

Vous devrez définir, avec les équipes commerciales régionales, les plans d’actions Service, y contribuer et en suivre les performances. Vous serez en charge des analyses trimestrielles. En collaboration avec les équipes supports/Tools et process, vous aurez la responsabilité de supporter au quotidien nos équipes présentes dans toutes les géographies. Vous participerez aussi activement à la définition et à la délivrance des programmes de formations liés au Service.

Merci d’adresser votre CV en anglais.

Qui vous êtes:

- Ingénieur ou Master avec une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine du Marketing Stratégique ou le Management de Projet dans le milieu de l’instrumentation, des Sciences de la Vie ou des Produits digitaux.
- Capacité de motivation des forces de ventes à une vision stratégique.
- Expérience précédente dans l’établissement d’une stratégie produit.
- Maîtrise d’outils de ventes et de service (SFDC, ServiceMax, ERP,).
- Excellente maîtrise de la langue anglaise à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise du français est un plus.
- Solide capacité relationnelle avec un public de vendeurs et facilité à analyser le besoin client.
- Excellent sens de l’organisation, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, bonne capacité à gérer le temps, les priorités et les enjeux stratégiques.
- Curiosité intellectuelle et technique générale (process, mécanique, électronique, informatique, chimie, ).

**Ce que nous offrons**: nous sommes des esprits curieux, issus d’horizons variés et de perspectives et d'expériences de vie diverses. Nous croyons que cette diversité stimule l'excellence et l'innovation, renforçant ainsi notre capacité de leader dans les domaines de la science et de la technologie. Nous nous engageons pour que toutes et tous aient accès à des opportunités de développement et pour que chacun avance à son propre rythme. Rejoignez-nous pour construire une culture d'inclusion et d'appartenance qui impacte des millions de personnes et permet à chacun d’accompagner le progrès humain

Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe dont la vision est de stimuler les découvertes pour élever l'humanité
US Equal Employment Opportunities
The Company is an Equal Employment Opportunity employer. No employee or applicant for employment will be discriminated against on the basis of race, color, religion, age, sex, sexual orientation, national origin, ancestry, disability, military or veteran status, genetic information, gender identity, transgender status, marital status, or any other classification protected by applicable federal, state, or local law. This policy of Equal Employment Opportunity applies to all policies and programs relating to recruitment and hiring, promotion, compensation, benefits, discipline, termination, and all other terms and conditions of employment. Any applicant or employee who believes they have been discriminated against by the Company or anyone acting on behalf of the Company must report any concerns to their Human Resources Business Partner, Legal, or Compliance immediately. The Company will not retaliate against any individual because they made a good faith report of discrimination.
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