Supply Chain Project Leader

**Contrat**:CDI
**Démarrage**: dès que possible
**Organisation temps de travail**: Forfait jour - Télétravail possible
**Localisation **:Saint-Fons (69) **:Notre site se trouve à moins de 10 minutes de Lyon avec son accès direct depuis l’autoroute A7, il bénéficie de parkings vélos et voitures.

**Avantages à nous rejoindre **:nous vous proposons un package de rémunération composé d’un salaire fixe + prime annuelle + primes d’intéressement et de participation attractives + indemnités de transport + restaurant d’entreprise avec en plus une terrasse pour prendre ses repas

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un(e) **SUPPLY CHAIN PROJECT LEADER**:
Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vos missions principales consistent à:

- Coordonner / planifier les lancements produits nouveaux et les projets Supply Chain avec les différents sites du Groupe et en support des services concernés (Business, Marketing, Réglementaire, Développement, Opérations ),
- Consolider les données d’entrée de nos plans long terme et S&OP jusqu’à la mise en place des prévisions de vente dans nos systèmes d’information.
- Gérer et mettre en œuvre les tableaux de bord Supply Chain avec partenariat avec nos services informatiques.
- Participer à la mise en place des nouveaux modèles de gestion des prévisions de réapprovisionnement en filiales.
- Contribuer activement à l'amélioration des délais de mise sur le marché et au développement de l'activité commerciale.

**_PARLONS DE VOUS_**
Diplômé(e) de niveau BAC+5 (ingénieur ou master) en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vous avez déjà eu l'occasion de mener à bien des projets ou avez le souhait et le leadership nécessaire pour le faire. Vous maîtrisez le processus S&OP. Vous êtes bilingue en anglais (niveau B2 requis). Vous maitrisez l'utilisation des outils bureautiques et plus particulièrement d'un ERP.

Dans votre quotidien vous savez prendre des initiatives et susciter l'adhésion de vos interlocuteurs. Votre capacité à entretenir des relations de qualité avec de nombreux services au sein d'entités et directions multiples seront nécessaire pour réussir dans ses fonctions.
- Dans le cadre de nos engagements, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**_PARLONS DE NOUS_**

Entreprise pharmaceutique lyonnaise spécialisée dans les **médicaments de formes injectables** utilisés ou initiés à l'hôpital, nous avons fêté nos** 120 ans** cette année. Nous sommes un laboratoire intégré maîtrisant toutes les activités de développement, de production, de commercialisation et de distribution.

Entreprise dynamique de taille intermédiaire, nous sommes **800 collaborateurs et collaboratrices** répartis sur nos **3** sites français ainsi qu’au sein de nos **13 filiales** à l’international. Avec une production localisée en France et une présence dans **100 pays**, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de près de **171 millions** d’euros en 2022.

Notre développement est animé par l’amélioration de la prise en charge et du **bien-être des patients**. C’est pour cette raison que Aguettant s’engage à fournir des médicaments injectables innovants qui répondent aux besoins de sécurité les plus stricts. Cet engagement se traduit par une relation privilégiée auprès des professionnels de santé avec lesquels le laboratoire innove en permanence au service de la **sécurisation des** **pratiques médicales** et du bien-être des patients.

Nos expertises combinées à notre engagement nous permettent d’être détenteur d’un portefeuille de plus de **770** AMMs et **7** marquages CE couvrant **4 domaines thérapeutiques** majeurs:
- Anesthésie, soins critiques et chirurgie (anesthésie loco-régionale, urgence et soins critiques)
- Neurologie (Parkinson, épilepsie, spasticité)
- Pédiatrique (Gestion de la douleur, néonatologie, alimentation parentérale)
- Solutions (perfusions/injections, irrigation, rinçage)

**_NOS AMBITIONS_**

Elles sont simples:
- renforcer Aguettant en tant qu’entreprise intégrée,- accompagner les professionnels de santé en continuant de développer nos capacités de production et notre offre produits,- conquérir le marché mondial.

Nous rejoindre, c’est avant tout avoir la conviction que chacun d'entre nous détient, dans son quotidien et ses responsabilités, une part de ce potentiel et de cet esprit de conquête.

Au-delà d’un poste, nous vous offrons un environnement fait d’opportunités grâce à notre politique de mobilité interne, de challenges où la prise d’initiative sera de mise Tout ceci dans la bienveillance et le respect de la différence de chacun.

**_Parce-que nous sommes persuadés que nos différences, réunies autour d’un objectif commun, nous permettra de faire la différence _