Cadre de Santé en Ehpad

il y a 2 jours


PortSaintLouisduRhône, France EHPAD PUBLIC LES MAGNOLIAS Temps plein

**À propos du poste**
Nous recherchons un cadre de santé ou un cadre de santé faisant fonction ou IDEC avec de l'expérience en EHPAD, pour rejoindre notre établissement. **Le cadre de santé en EHPAD doit contribuer, en collaboration avec la directrice et son adjointe à la mise en œuvre de la politique institutionnelle afin d’assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents et de leurs familles. A ce titre, il doit coordonner et superviser l’équipe soignante tout en veillant à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Il doit participer à la mise à jour du projet d’établissement, à la démarche d’amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en œuvre des plans d’actions qui seront définis dans le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens (CPOM).**

**Responsabilités**
- Superviser et coordonner les activités des équipes soignantes pour assurer une prise en charge de qualité des résidents
- Assurer l'élaboration des plannings soins (IDE AS et ASH F/F), le suivi, la GTT, palier l'absentéisme, la gestion des congés annuels
- Assurer l'accueil et le suivi des résidents
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie des résidents en équipe pluridisciplinaire
- Assurer la gestion du dossier résident informatisé et veiller à la mise à jour des informations médicales
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Animer des réunions d'équipe pour favoriser la communication et l'échange d'informations
- Évaluer les compétences des membres de l'équipe et proposer des formations adaptées
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour optimiser les parcours de soins

**Missions détaillées**
- **Organise l’activité paramédicale de l’EHPAD**:

- Evalue la charge en soins
- Planifie
- Elabore les plannings des professionnels soignants (IDE, AS, ASH F/F)
- Gère l'absentéisme et assure la mise à jour des plannings en conséquence
- Gère le temps de travail des professionnels paramédicaux
- Coordonne les interventions des différents professionnels (IDE, AS, ASH)
- **Assure la gestion des lits**:

- Prépare et programme les entrées/sorties des résidents
- **Elabore et évalue des outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents**:

- Dossier de soins, projet de vie
- **Participe aux démarches qualité mises en œuvre dans le service et au sein de l’institution**
- **Communique avec les familles et proches des résidents**
- **Participe au travail en réseau, développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes**
- **Organise et suit l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés, vacataires)**
- **Assure et suit les commandes et l'inventaire des protections résidents, des dispositifs médicaux et du matériel**
- **Participe à la gestion des locaux, équipements et matériels**
- **Participe au recrutement et à l’évaluation des personnels paramédicaux**
- **Suit l’activité de la structure**
- **Assure une veille spécifique à son domaine d’activité**
- **Eventuellement participe aux astreintes institutionnelles**

**Profil recherché**

**Conditions particulières d'exercice**

**-Être titulaire du diplôme d’état de Cadre de Santé ou équivalent ou profil IDEC faisant fonction cadre de santé.**
- Etre titulaire du permis B
- Expérience significative en gestion d'équipe et en supervision en EHPAD
- Connaissances approfondies en anatomie, physiologie, médecine générale et terminologie médicale
- Compétences avérées en gestion de projet, avec une capacité à travailler sous pression
- Sens du leadership et aptitude à motiver une équipe autour d'objectifs communs
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir un climat de confiance avec les résident et le personnel

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 2 850,00€ à 2 950,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel


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