Directeur.rice Adjoint.e Des Ressources Humaines

il y a 1 jour


Bordeaux, France DEPARTEMENT DE LA GIRONDE Temps plein

Membre du comité de direction, le.a directeur.rice adjoint.e Ressources contribue à la définition et à la mise en oeuvre des politiques et choix stratégiques RH et plus particulièrement dans les champs de la vie administrative, de la rémunération et de la carrière.
Le.a Directeur.rice Adjoint.e Ressources assiste la Directrice des Ressources Humaines dans la conception et l’évaluation de la politique RH.
Il.elle organise, dirige et coordonne les services dont il.elle a la charge, en pilotant l’activité, les résultats et l’évaluation et contribue à la démarche qualité de la DRH. Il.elle veille à animer et coordonner la transversalité au sein de son pôle et avec l’ensemble des autres entités de la Direction.
Ce poste évoluera et s’inscrira en préfiguration de la nouvelle organisation que vous serez amené.e à accompagner et soutenir au sein de la DRH en lien avec le projet de transformation et territorialisation départementale Estu’R.

Compétences attendues:
De formation supérieure, vous possédez une solide expérience en management et en ressources humaines. Vous avez déjà managé et participé à des projets de transformation d’envergure.
Excellentes qualités managériales
Très bonnes connaissances juridiques de l’environnement territorial, du statut de la Fonction Publique territoriale, des règles et procédures financières
Parfaite maitrise des circuits de paie et du fonctionnement des outils métiers
Capacité à procéder à des arbitrages, à fixer clairement les priorités et à accompagner le changement
Aptitudes à mobiliser et coordonner les ressources contributrices au service de nos métiers
Aptitudes à la négociation et au travail collaboratif
Excellentes qualités relationnelles
Rigueur, sérieux, discrétion, réactivité et créativité, force de proposition
Le.a Directeur.rice Adjoint.e Ressources identifie les besoins liés au domaine Ressources. Contribue à la définition des orientations stratégiques et à la réalisation des objectifs du domaine dont il a la responsabilité. Assiste le directeur dans la conception et l'évaluation de la politique ressources humaines. Organise, coordonne et pilote avec les chefs de service des 4 services du domaine. Anime et coordonne la transversalité entre le Domaine Ressources et les autres domaines fonctionnels de la direction, notamment avec le domaine Relations.
Il.elle Assure l'intérim du directeur sur délégation. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus en particulier par sa participation aux instances de gouvernance. Dirige les services de son périmètre de compétence, et conçoit, met en oeuvre, contrôle et évalue les plans d’actions en fonction des objectifs assignés.

Le Département de la Gironde recrute un.e Directeur.rice adjoint.e des Ressources Humaines, (Catégorie A - Filière Administrative - Cadre d'emplois des Attachés territoriaux).



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