Auxiliaire Petite Enfance

Nous sommes actuellement à la recherche d'une Auxiliaires petite enfance H/F contrat 30 heures hebdomadaire soit 130 heures mensuel, pour notre structure située au 43 rue Pasteur 33150 CENON.

**Diplôme ou qualification exigé**:
CAP AEPE
**OU**

Auxiliaire de Puériculture

**OU**

Assistante maternelle avec 3 ans d’expériences

**Avantages**:

- Repas fourni
- Mutuelle

Vous travaillerez sous le contrôle de la Référente technique et de la direction, en liaison avec tous les membres de l’équipe chargée de l’accueil des enfants.

**PRINCIPALES ACTIVITÉS**:
**A-Travail auprès de la Référente technique**:

- rendre compte des activités organisées
- savoir transmettre les informations et observations auprès de la Référente technique
- organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d’accueil

**B-Travail auprès de l’équipe**:

- collaborer et communiquer avec l’équipe dans le respect du projet pédagogique
- faire preuve de polyvalence
- participer aux réunions d’équipe
- Être force de proposition
- Élaboration des repas

**C-Travail auprès des enfants**:

- Accueillir les enfants dans la structure
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l’enfant ; et en lien avec le/la Référent(e) technique
- Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène...)
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets...)
- Réaliser avec l’équipe l’observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques

**D-Travail auprès des parents**:

- Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle
- Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents

**E-Travail auprès des stagiaires**:

- Accueillir et guider les stagiaires

**COMPÉTENCES**:
**A-Savoirs**
- Connaître les différents outils d’éveil et d’animation
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Connaître le projet d’établissement

**B-Savoirs-faire**
- Travailler en équipe, communiquer avec tous les membres de l’équipe et partager son expérience
- Accueillir chaque enfant et chaque parent de manière professionnelle : aller vers le parent, s’enquérir de l’enfant, consacrer un temps particulier à chaque parent au moment de l’accueil et du départ, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation sereine, répondre aux éventuelles questions et rassurer
- Observer chaque enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif
- Observer le groupe d’enfants qui lui est confié pour adapter ses réponses à celui-ci : adapter les soins aux enfants en se référant aux protocoles, en tenant compte de l’individualité et de la pudeur de chaque enfant
- Participer à la surveillance, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général
- Participer à l’aménagement de l’environnement de l’enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité et de bien-être et en fonction du moment de la journée et des compétences de l’enfant
- Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l’environnement matériel des enfants. Assurer l’entretien et l’hygiène des espaces de vie

**C-Savoirs-être**
- Avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur, ponctualité, disponibilité
- Calme, bienveillance et maîtrise de soi
- Résistance aux bruits (pleurs, cris,...)
- Ne pas porter de jugements de valeurs, savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation
- Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 11,07€ par heure

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Désinfection régulière des espaces communs.

Lieu du poste : Un seul lieu de travail