Emplois actuels liés à Responsable Transformation - SaintDenis - 2SF


  • Saint-Denis, France SNCF Connect & Tech Temps plein

    **CDI** **STRATÉGIE ET TRANSFORMATION** **SAINT DENIS** - Le Responsable Transformation Office, est un maillon clé du pilotage des programmes stratégiques (ERP, Gouvernance SI, IA, CRM...) dans un contexte de transformation d’ampleur chez SNCF Connect & Tech. Son rôle sera de structurer, sécuriser et accélérer la mise en œuvre de ces initiatives...


  • Saint-Denis, France Generali France Temps plein

    Une entreprise d'assurance basée à Saint-Denis recherche un(e) étudiant(e) pour contribuer à des projets de transformation dans le domaine de l'assurance. Le candidat idéal aura une formation Bac +3 à Bac +5 et des compétences en organisation et analyse. Ce poste implique de participer à la transformation des outils de souscription et d'améliorer...


  • Saint-Denis, France Seine-Saint-Denis Temps plein

    **Le Département de la Seine-Saint-Denis** **Qui sommes-nous ?** Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la...


  • Saint-Denis, France Veepee Temps plein

    **\uD83D\uDCC4** DESCRIPTION DU POSTE** Le « Directeur Transformation Finance » définit et porte les projets d’amélioration et d’efficience du Département Finance avec, notamment, la stratégie de digitalisation, le suivi et amélioration de l’ensemble des process du département, la gestion des données, et l’innovation à travers l’IA. Il...

  • Drh en Collectif

    il y a 1 semaine


    Saint-Denis-de-Pile, France SMICVAL Temps plein

    **À propos de nous**: Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé **IMPACT, **le Syndicat** **a pour but d’engager une phase de transition importante à...


  • Saint-Vincent-de-Mercuze, France YY Vertical Temps plein

    Depuis 10 ans, **YY Vertical** a su s’imposer comme une marque incontournable dans le milieu de l’escalade. Des lunettes d'assurance aux poutres d'escalade, nos produits ont su faire leurs preuves sur le marché. Nous avons sincèrement à cœur de créer des produits intelligents basés sur l’observation de nos clients et l'innovation. Rejoins-nous...


  • Saint-Crépin-Ibouvillers, France AURA AMIENS Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, un opérateur de transformation (H/F). Nous comptons sur vous pour: - Préparer le matériel disponible et équiper le poste de travail, - S'assurer que le numéro de l'OF de pointage est identique que celle de la fiche suiveuse, - Vérifier la validité des produits utilisés et de leur traçabilité dans la fiche...

  • Responsable Paie

    il y a 2 heures


    Saint-Denis, Île-de-France Safetykleen Temps plein

    Votre rôle :Au cœur de la Direction RH de 6 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la fluidité de tout le cycle paie et administratif, véritable colonne vertébrale de l'expérience collaborateur. En tant queResponsable Paie & ADP, vous garantissez la justesse, la conformité et la ponctualité des paies tout en animant une...

  • Responsable Finance

    il y a 2 semaines


    Saint-Denis, France FINANCE PLUS Temps plein

    **Description entreprise**: **Prenez les commandes du pilotage financier d’un groupe industriel en forte croissance, fournisseur de l’industrie High tech.** Dans un contexte de développement rapide, RH PLUS accompagne un de ses clients, un groupe à la fois familial à dimension internationale (US) et à l’esprit startup - à renforcer sa fonction...


  • Seine-St.-Denis, France Talent Commun Temps plein

    Chef de Projet Senior Transformation Digitale – Portail Client & CRM - MOABasé en Seine-Saint-Denis – CDI – 50 à 70 K€ brut/an selon profilDans le cadre d’un programme de transformation digitale d’envergure, une organisation nationale renforce son équipe projet et recherche un(e) Chef de Projet Senior Transformation Digitale – Portail Client...

Responsable Transformation

il y a 1 heure


SaintDenis, France 2SF Temps plein

**Qui sommes nous**:
Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale.

Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible.
Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation du solde - via un réseau d'automates modernisé et performant.

Concrètement, nous travaillons à:

- Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones,
- Pérenniser le libre-service bancaire,

Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions.

**Vos missions**:
Le Responsable Transformation & Performance Opérationnelle est un acteur central de cette dynamique. Il pilote une équipe de chefs de projet/organisateurs et garantit la cohérence, la performance et l’impact des initiatives transverses au service des métiers et des partenaires de la joint-venture.

Rattaché au Responsable des Back-Offices, le manager intervient en forte proximité avec les directions métiers, IT et les instances de gouvernance de la joint-venture.

Le Responsable Transformation & Performance Opérationnelle a pour mission de:

- Piloter et animer une équipe d’experts en organisation, gestion de projet et conduite du changement, et également en charge du suivi des prestataires et des risques (audits BDF)
- Structurer, prioriser et sécuriser le portefeuille de projets.
- Accompagner la transformation des processus et des organisations dans un contexte de mutualisation interbancaire, garantir la qualité de nos prestataires et assurer notre gestion du risque.
- Garantir la création de valeur, la qualité des livrables et l’adhésion des parties prenantes.

**Missions principales**:
**Pilotage et management de l’équipe**
- Manager, accompagner et faire monter en compétence les membres de l’équipe transverse.
- Donner du sens, fixer les priorités et assurer la répartition des charges et des projets.
- Développer une culture de collaboration, de performance et d’amélioration continue.
- Réaliser les entretiens de performance et contribuer au développement des talents.

**Pilotage du portefeuille de projets transverses**
- Définir et structurer le cadre méthodologique des projets (organisation, process, transformation).
- Prioriser les initiatives en lien avec la stratégie et les enjeux business.
- Superviser les analyses d’impact, les diagnostics organisationnels et les plans de transformation.
- Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements.

**Transformation et amélioration continue**
- Challenger les processus existants et identifier des leviers d’optimisation (efficacité, qualité, risques, coûts).
- Porter des démarches d’amélioration continue (Lean, simplification, standardisation).
- Accompagner la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles et managériales.

**Gouvernance et relations parties prenantes**
- Préparer et animer les comités de pilotage, comités opérationnels et ateliers de travail.
- Être l’interlocuteur de référence des directions métiers, IT et des partenaires bancaires.
- Produire des supports de synthèse et de décision à destination du top management.

**Pilotage des prestataires (en particulier TDF)**
- Assurer le suivi de la relation au travers de points réguliers.
- Piloter les SLA et la facturation.
- Partager les disqualités et travailler les plans d’améliorations continues.

**Respect réglementaire**
- Être le garant du respect des règles de place s’imposant à 2SF et définies par l’ACPR, la BCE, la Banque de France, les schemes monétique (GICB, VISA, MASTERCARD ), etc.

**Veille et structuration des pratiques**
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques en matière d’organisation, de transformation et de gestion de projet.
- Capitaliser sur les retours d’expérience et diffuser les standards et bonnes pratiques au sein de la joint-venture.

**Ce que vous allez vivre chez nous**:
**LES VALEURS DE L'ENTREPRISE**

**Ce que nous allons aimer chez vous**:
**Compétences requises**:
**Compétences techniques**
- Excellente maîtrise de la gestion de projets complexes et transverses.
- Solide expertise en organisation, optimisation de processus et transformation opérationnelle.
- Connaissance des méthodes projet (Agile, cycle en V, Prince2 ) et d’amélioration continue (Lean, Six Sigma).
- Capacité à piloter des analyses d’impact, rédiger des schémas directeurs, des feuilles de route et des cahiers des charges.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de pilotage (Excel avancé, PowerPoint, outils de data visualisation).

**Connaissances**
- Bonne connaissance de l’environnement bancaire, idéalement de la banque de détail et/ou des activit