Chargé(E) de Projet

**Le Groupe Finadorm** Finadorm est un groupe familial composé de 11 sociétés, avec des valeurs fortes et une véritable raison d’être. Il s’est développé autour d’activités basées sur le bois et est composé de cinq pôles : literie, petite enfance, habitat de loisirs, construction bois et retail. Aujourd’hui, il s’est diversifié. Mais toutes ses entreprises ont en commun: - De produire français - D’être soucieux de l’environnement - D’être à l’écoute des besoins de ses clients et de l’évolution des usages pour apporter du bien-être à tous **Notre "start-up interne" : Fin'op** Pour accompagner la croissance du Groupe avec agilité et rapidité, Finadorm a créé Fin'Op une start-up qui rassemble l’ensemble des fonctions supports du Groupe. Fin’op est bien plus qu'une simple entité de support au sein du Groupe Finadorm. C’est une structure stratégique conçue pour renforcer la cohérence des opérations, et soutenir l’innovation tout en assurant une qualité de service optimale à ses clients internes. **Vous souhaitez rejoindre une entreprise attractive ?** Nous vous proposons: - Un statut cadre au forfait jours - 10 jours de RTT par an - Un article 83 pour la retraite - Une mutuelle et une prévoyance financées à 100% par l’employeur - Une carte cadeau anniversaire de 50€ - Une prime de régularité correspondant à 1,5% de votre salaire brut - Prime annuelle dites de 13ième mois après 5 ans d’ancienneté **Description du poste**: **Communication et image de marque** - Mettre en œuvre et suivre le plan de communication (print, digital, réseaux sociaux) - Rédiger et publier des contenus variés (posts, newsletters, dossiers de presse, articles) - Créer, mettre à jour et diffuser les supports de communication (plaquettes, présentations, argumentaires) - Gérer et coordonner la communication externe avec les agences, prestataires et partenaires - Participer à l’organisation et la logistique d’événements (salons, journées portes ouvertes, opérations spéciales) **Animation et gestion du réseau de distributeurs** - Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des distributeurs et partenaires du réseau - Gérer et animer la plateforme : mise à jour des documents, actualités, suivi des échanges - Suivre les indicateurs de performance du réseau, analyser les remontées terrain et proposer des actions d’amélioration - Assurer la diffusion cohérente des informations stratégiques et commerciales au réseau - Participer à l’élaboration et au déploiement d’outils pour renforcer la cohésion et la performance du réseau **Relation client et développement commercial** - Accueillir et qualifier les appels et mails entrants (prospects, clients, partenaires) - Suivre et flécher les demandes commerciales - Contribuer à la préparation et l’animation des réunions internes et réseau **Support administratif et démarches réglementaires** - Assurer le suivi administratif du réseau - Maîtriser les process de permis de construire et déclarations préalables, etcen lien avec les équipes techniques et les distributeurs - Tenir et mettre à jour les tableaux de bord liés à l’activité administrative, commerciale et financière **Coordination et management opérationnel** - Encadrer ponctuellement des prestataires externes (graphistes, rédacteurs, community managers) - Travailler en étroite collaboration avec la direction du réseau Sunny House pour piloter les projets transverses - Participer à la mise en place et au suivi de procédures internes pour fluidifier le fonctionnement quotidien **Profil recherché**: **Formation et expérience** - Diplôme de niveau Bac +5 en communication, marketing, gestion de projet ou domaine connexe. - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multicanal (print, digital, réseaux sociaux). - Expérience en gestion de projet et en animation de réseau de distributeurs serait un plus. **Compétences techniques attendues** - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - Organisation, rigueur et autonomie - Connaissance des démarches administratives liées à l’urbanisme (permis de construire, DP) - Maîtrise des outils collaboratifs (SharePoint idéalement), bureautiques et réseaux sociaux - Sens de la coordination et de l’animation d’un réseau - Polyvalence et capacité à gérer simultanément des missions variées (communication, administratif, comptabilité) - Intérêt pour l’univers de l’habitat, du design, de la nature et du bien-être - Connaissance des processus administratifs et réglementaires liés à la construction et à l’habitat. > 1 an