Animateur de Réseaux de Solidarité

Vous avez au sein du Secours Catholique les missions principales suivantes: - Vous complétez une équipe dans le cadre d'une réorganisation sur un temps partiel sur 9 mois. - Vous avez un poste intermédiaire entre vie en territoire avec les équipes et animation au niveau de la délégation qui comprend 20 équipes. - Animer le développement des réseaux d’acteurs de solidarité dans le cadre de la pédagogie du SC-CF - Concevoir, proposer et coordonne des stratégies d’animation et de développement pour des territoires et des thématiques ou actions transversales - Porter la mise en œuvre de ces stratégies d’animation et de développement de projet en appui aux bénévoles - Participer à l’animation globale de la délégation En transversal avec un zoom sur les missions précises au sein de la délégation du Quercy: Au sein d’une équipe de 5 salariées (_agent de maîtrise ou cadre : 1 déléguée, 2 autres animateurs, 1 assistante),_ vous fonctionnez de concert avec les membres du bureau de la délégation (présidente, trésorier et aumôniers): - Vous vous engagez dans une dynamique de délégation ayant une volonté de gouvernance participative - Vous êtes acteur de la co-construction du projet de délégation et des politiques/positionnements qui y sont liés au sein des pôles : Animation, Fonctions Supports et des instances de pilotage. - Vous développez le pouvoir d'agir des bénévoles et des personnes accueillies - Vous animez des espaces de réflexion, de prise hauteur - Vous contribuez à l’animation globale de la délégation dans l'esprit des principes d’accueil inconditionnel, de collaboration et d’entraide, de bienveillance et de confiance tant en équipe salariés que dans les collaborations avec les acteurs de solidarité - Vous coconstruisez des territoires solidaires et d’entraides - Vous participez à développer des actions de fraternité et de solidarité - Vous aidez ou impulsez la mise en œuvre de projets et de démarches d’animation/actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité - Vous animez un réseau de bénévoles, acteurs internes, personnes accueillies, puis réseaux externes :"tous acteurs" - Vous soutenez l’engagement des acteurs (appel, intégration, accompagnement) - Vous accompagnez les acteurs internes et externes locaux dans leurs projets/actions/initiatives en cohérence avec la pédagogie du Secours Catholique Caritas France. - Vous faîtes du lien entre les acteurs et les fonctions supports (comptabilité, immobilier, trésorerie...) - Activités secondaires _(activité non régulière et/ou activité non portée par tous les acteurs du métier)_: - Vous participez aux temps forts du réseau, aux instances de la délégation en soutien des autres acteurs (_CFA, Bilan perspectives)_ - Vous suivez vos tâches administratives, et évaluez vos actions **Profil**: - Vous avez un niveau bac + 2 en sciences humaines ou sociales ou éducation populaire - Une expérience de plus de 1 an est demandée - Vous avez des compétences en animation et coordination d’équipes, en conduite de projet, en accompagnement et responsabilisation d'acteurs et en pratique formative. - Vous avez une connaissance et une expérience en milieu associatif ou dans le domaine caritatif/humanitaire/éducation populaire - Vous avez une expérience ou une formation pour le montage et l’accompagnement de projets de développement social local. - Expérience de l’animation de projets en milieu rural souhaitée - Maîtrise les outils bureautiques collaboratifs - Vous utilisez des outils d'intelligences collectives - Vous disposez des qualités suivantes: - Capacité à travailler en équipe bénévoles et salariés en mode collaboratif - Capacité d’adaptation aux actions/relations/projets multi acteurs (personnes en difficultés, partenaires associatifs ou institutionnels ). - Ecoute et capacités relationnelles fortes en intergénérationnel. - Capacité à travailler en partenariat avec le milieu ecclésial, social, collectifs associatifs et citoyens. - Autonomie et capacité stratégique - Adhésion à la mission du Secours Catholique - Partage des valeurs et de sa vision de société - Permis B obtenu ou exceptionnellement en cours au regard de la durée de la mission Compétences privilégiées pour la délégation du Quercy: Intérêt et/ou savoir faire dans une gouvernance participative Faire preuve d’agilité dans l’appui au réseau Permettre la montée en compétences Réaliser des actions en co-portage Prendre en compte les remontées des équipes, des territoires, et des partenaires afin de réaliser des diagnostics rapides et efficaces afin d'être organisé-e**Localisation du poste**: **Localisation du poste**: France, Occitanie **Lieu de travail principal**: Territoire du Tarn et Garonne et du Lot - délégation du Quercy **Zone de déplacement**: Principalement au sein de la délégation **Niveau d'études min. requis**: 7- DEUST, BTS, DUT **Niveau d'expérience min. requis**: 2-5 ans