Gestionnaire Des Dispositifs Sociaux

Direction du social du TAG

Service local de solidarité Echirolles

Référence : i2945-25CDDFPA

Nature de l'offre **:Remplacement**

Basé à : Service Local de Solidarité - Echirolles

Affectation : Echirolles

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions:
CDD de 3 mois-Sous l'autorité de la cheffe du SLS d'Echirolles et de son Adjoint(e), le/la gestionnaire assure assure le traitement des dossiers qui lui sont confiés, et plus particulièrement le suivi des informations préoccupantes. L'agent a en charge la saisie de données dans les différents logiciels concernant l'aide sociale à l'enfance et assure la gestion et le suivi administratif des dossiers, notamment dans le cadre de la Cellule de Traitement des Informations Préoccupantes (CTIP).
Il/elle peut être amené à assurer des fonctions de secrétariat.

Activités:
Gérer des plannings
Instruire et suivre les dossiers
Traiter le courrier et l'archivage des documents.
Garantir la tenue conforme des dossiers et l'organisation de la classothèque.
Participer à l'accueil physique et téléphonique
Assurer le secrétariat du service
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Rédiger des courriers, notes et comptes-rendus
Assurer le suivi budgétaire
Organiser et gérer des commissions décisionnaires sur les dispositifs sociaux dont la CTIP

Compétences requises:

- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Connaissance des procédures internes
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de synthèse
- Réactivité
- Rigueur
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Confidentialité
- Sens de l'organisation

Prérequis:
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
(SP3S)

Spécificités du poste:

- Secret professionnel
- Horaires fixes
- Polyvalence
- Confidentialité

Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité(abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Autres informations:
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants)

Cadre(s) Emplois : Rédacteurs territoriaux, Adjoints administratifs territoriaux

RIFSEEP/Rémunération : Traitement de base en référence à la grille indiciaire à l'échelon 1
prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau B3 pour ce poste

Temps de travail : Temps complet

Contact RH:
POUVREAU Francine

0457384412

Contact Métier:
MERLET Pauline

0476205420

A pourvoir le : 31/03/2025

Date de fin : 01/07/2025