Chargé de Plaidoyer Droit de Manifestation Et

Descriptif du poste

Au sein du Pôle Action, et sous la responsabilité de la responsable du programme « Libertés », le-la chargé-e de plaidoyer est en charge du suivi et de l analyse du point de vue des droits humains des thématiques liées à la défense du droit de réunion pacifique et à l usage illégal de la force par les forces de l ordre. Sur la base de cette analyse et de son expertise en matière de droits humains, et en lien étroit avec les équipes du Secrétariat international, il-elle contribue à élaborer les positionnements d AI propres à la France, et est garant-e du respect des positionnements d Amnesty International dans les actions menées par AIF. Il-elle définit les objectifs de changements souhaités sur ces thématiques, élabore et met en œuvre la stratégie de plaidoyer à destination des décideurs français pour atteindre ces changements. Ce travail est réalisé en lien étroit avec le-la chargé-e de campagne afin de garantir une dynamique convergente des actions de campagne et plaidoyer sur la thématique.

**Activités principales**
- Assurer l analyse et développer l expertise juridique sur les violations du droit de manifester et l usage illégal de la force par les forces de l ordre

Il-elle développe et garantit l expertise juridique d AIF sur les thématiques suivies ; assure une veille sur les politiques publiques, élabore un diagnostic de la situation des violations des droits humains ; analyse des textes de loi et décisions de justice au regard des positionnements d AI et du droit international ; contribue à la recherche du Secrétariat international sur la France concernant ses thématiques, et peut développer des projets de recherche en propre, conformément aux directives de l organisation.
- Proposer le positionnement, les recommandations et les objectifs de changement d AIF sur ces thématiques

Il-elle propose des positionnements adaptés au contexte français sur les thématiques dont il-elle a la charge, dans le respect des positions d AI et du droit international ; définit les objectifs de changement à atteindre et les recommandations détaillées que souhaite porter la section française.
- Elaborer et mettre en œuvre les stratégies d influence et actions de plaidoyer vers les décideurs clés

Il-elle élabore les stratégies de plaidoyer permettant d atteindre les objectifs de changement fixés sur la thématique ; définit les actions de plaidoyer qui doivent être conduites pour atteindre les objectifs identifiés, ainsi que les moyens et le calendrier prévisionnel ; assure le suivi des relations avec les décideurs et le dialogue avec eux ; propose et coordonne des actions contentieuses stratégiques.
- Contribuer à l élaboration des stratégies de campagne et à leur mise en œuvre en lien étroit avec le-la chargé-e de campagne
- Assurer la représentation d AIF dans les médias sur son périmètre thématique, ainsi que dans le réseau institutionnel, universitaire et inter-associatif

Profil recherché
- Niveau bac +5, filière juridique ou formation équivalente
- Expérience confirmée de chargé-e de plaidoyer
- Expérience de rédaction de rapports de recherche sur les droits humains souhaitée
- Connaissance approfondie des enjeux droits humains, en particulier sur les thématiques liées au poste
- Très bonne connaissance du fonctionnement des institutions et du milieu associatif en France
- Expérience de travail avec des bénévoles et/ou en milieu associatif
- Maîtrise de l’anglais indispensable
- Connaissance des outils bureautiques
- Expériences de prise de parole dans les médias et en public
- Compétences en gestion de projets
- Adhésion aux valeurs d’AIF

**Conditions contractuelles**
- CDI basé à Paris 19ème, à pourvoir dès que possible
- Statut cadre, temps plein, 39 heures hebdomadaires et 23 jours de RTT par an (calcul au prorata du temps de présence)
- Rémunération annuelle brute : 39,7 à 42,1k€ (dont une prime de 13ème mois)
- Tickets restaurants (prise en charge employeur à 60%)
- Mutuelle (prise en charge employeur à 70%)

**Conditions d’exercice du poste**

Horaires réguliers

Bureau partagé

Télétravail possible : jusqu’à 2 jours par semaine

Disponibilité régulière le soir ou week-end pour des débats/colloques, interviews ou pour participer à des réunions extérieures ou rencontres planifiées avec des bénévoles du Pôle Action ou avec d’autres associations.

Déplacements occasionnels en France ou à l’étranger.

Au travers de ses recrutements, Amnesty International cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIRECommunication orale
Droit des personnes

**Voir plus**

Entreprise

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