Chargé-e de Mission Analyse Et Plaidoyer

Descriptif du poste
- ** Responsabilités et fonctions**

La/le chargé-e de mission est responsable de la mise en œuvre et du développement des activités dont elle ou il a la charge ; elle/il en assure le suivi budgétaire.

Les champs d intervention et les responsabilités de la/du chargé-e de mission peuvent être amenés à évoluer dans le cas de développement de dossiers spécifiques et/ou en fonction de l évolution des missions de Coordination SUD. Elle/il participe aux activités collectives dans un esprit d équipe.
- Suit l évolution des politiques humanitaires, plus globalement de solidarité internationale
- Contribue à l animation de la concertation avec les pouvoirs publics français
- Anime les travaux et le plaidoyer de l espace collectif de travail Enjeux Humanitaires et des groupes de travail pertinents
- Appuie et contribue à la production de notes de synthèse, d analyse et de positions collectives
- Organise et se charge du secrétariat général des réunions
- Organise les actions de plaidoyer auprès des pouvoirs publics
- Rédige des brèves et communiqués de presse
- Alerte les instances décisionnelles sur des enjeux nécessitant des prises de position ou des décisions
- Participe à des rencontres avec d autres acteurs et actrices de la société civile
- Participe éventuellement à des conférences internationales

Au sein du Secrétariat exécutif, la/le chargé-e de mission Analyse et plaidoyer facilite la construction de positions communes, et leur portage auprès des décideurs politiques et des institutions.
- ** Relations hiérarchiques et fonctionnelles**

La/le chargé-e de mission Analyse et Plaidoyer rend compte de son travail et de l organisation de celui-ci à la Coordination des activités Analyse et Plaidoyer à laquelle elle/il est rattaché-e hiérarchiquement. Pour la définition et la mise en œuvre de ses missions, elle/il est en relation fonctionnelle de suivi, d appui, de conseil, d accompagnement et de management avec cette même coordination des activités.

Concernant l activité de secrétariat des espaces collectifs de travail, la/le chargé-e de mission Analyse et Plaidoyer travaille sur l agenda et selon les orientations données par les personnes cheffes de file et administratrices référentes de ces espaces.

Elle/il travaille en équipe avec l ensemble de l équipe salariée du Secrétariat exécutif de Coordination SUD. En cas d absence d un poste, elle/il pourra être amenée à assurer le suivi d une partie des fonctions d un-e autre la Chargé-e de mission Analyse et plaidoyer sur des sujets communs ou connexes.
- La/le chargé-e de mission est en relation fonctionnelle directe avec les associations, leurs collectifs, les membres du Conseil d administration, les partenaires institutionnels et privés.

Profil recherché

**Expériences/compétences**
- Formation supérieure niveau Master (Bac + 5) ;
- Très bonne connaissance et compréhension du secteur humanitaire, de ses actions et de ses enjeux, et de son apport et sa place dans la solidarité internationale, les politiques d aide au développement, et de financement de l action humanitaire et du développement ;
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le secteur humanitaire (associatif, notamment) en lien avec l analyse politique et le plaidoyer sur les modalités opérationnelles de l action humanitaire ;
- Expériences confirmées dans la gestion et l animation des relations institutionnelles ;
- Connaissance du milieu associatif, la compréhension des relations équipe salariée/conseil d administration est un plus ;
- Expérience dans la réalisation et la diffusion de documents de position, de notes, d analyse, etc.,
- Bonne connaissance et compréhension des enjeux liés ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel, recherche et publication sur Internet).

**Langues**

Français et anglais courant indispensables à l écrit comme à l oral.
- Très bon relationnel et facultés d adaptation en fonction des interlocuteurs
- Très bonnes capacités rédactionnelles, d analyse et de synthèse et forte aisance avec les outils et données statistiques
- Rigueur et méthode
- Capacité à gérer et animer des groupes de travail
- Capacité à travailler en réseau, en coordination avec des organisations et personnes contacts diverses
- Posture dynamique et proactive
- Polyvalence et esprit d équipe
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
- Capacité à prendre des décisions- Capacité d'adaptation**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Communication institutionnelle

**Voir plus**

Entreprise

Coordination SUD - est la coordination nationale des ONG françaises de solidarité internationale. Association loi 1901 fondée en 1994, Coordination SUD rassemble près de 180 ONG, adhérents directs ou au travers de collectifs. Elles mènent des actions humanitaires d urgence, d aide au développement, de protection de l environnement, de défense des droits humains auprès