Coordinateur Hse

**Description de l'entreprise**:
Acteur industriel reconnu dans le secteur aéronautique, spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants mécaniques de précision

**Description du poste**:
CRIT Experts et Cadres, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne l'un de ses clients - un acteur industriel reconnu dans le secteur aéronautique, spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants mécaniques de précision - dans le recrutement d'un(e) Coordinateur HSE en CDI, pour son site situé dans le secteur de Cergy (Val-d'Oise).

Missions principales:
Vos responsabilités incluent notamment:
Veiller au respect strict des consignes HSE et règles de sécurité
Promouvoir la culture HSE auprès des équipes de production
Assurer la mise à jour des procédures HSE de votre unité de production
Contrôler l'état des équipements et prévenir les risques
Identifier et traiter les situations à risque (analyse, action, suivi)
Gérer les situations d'urgence (en lien avec les SST et équipes d'intervention)
Relayer la communication HSE dans votre périmètre
Mettre à jour et piloter, en lien avec votre responsable, le plan d'action HSE
Participer aux projets d'installation de nouveaux équipements
Gérer les documents réglementaires (DUERP, analyses environnementales, etc.)
Suivre la gestion des déchets (suivi administratif, coordination des enlèvements)
Former les nouveaux collaborateurs à la politique HSE du site

**Description du profil**:
Profil recherché:
Formation : Bac+3 minimum (Licence professionnelle QHSE)

Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire en environnement industriel

Compétences clés:
Connaissances solides en réglementation sécurité et environnement
Pas de profil orienté qualité uniquement - ce poste requiert une vraie expertise terrain
Bonne communication, force de proposition, autonomie
Sens de l'analyse, rigueur
Fort esprit d'équipe et implication opérationnelle
À l'aise avec les outils digitaux et bureautiques
Permis B et véhicule personnel indispensables (site non desservi en transports)

Salaire : À partir de 35KEUR selon profil

Statut : non cadre

Horaires:
Démarrage en journée
Évolution vers 2x8, avec ouverture sur le travail de nuit après formation
Maximum 6 mois consécutifs de nuit par an
Après le premier contrat, passage possible à des horaires de nuit ou en 12h
Temps de travail flexible:
Accès à un week-end de 4 jours (mardi à vendredi) possible après 3-4 mois avec accord du manager
Travail les lundis/vendredis possible, payé en heures supplémentaires à 125%
Travail le samedi sur base du volontariat selon les besoins de production

Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de terrain, impliqué(e), méthodique et dynamique, qui souhaite s'inscrire durablement dans une entreprise exigeante et en pleine expansion.