Conduct Standards Dma

**AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?**:
En tant qu’**Analyste ORMF**(Operational Risk Management Framework), vous intégrerez le département Supervisory & Conduct au sein de la Conformité Groupe et plus particulièrement son unité « Group Conduct Standards », qui assure le maintien des normes de conduite du Groupe et du dispositif DMA (Designated Market Activities) qui englobe l’essentiel des activités de marché des trois pôles opérationnels du Groupe (CIB, CPBS et IPS) ainsi que l’ALMT.

Vous aurez comme activités principales:
Produire l’inventaire trimestriel des procédures et contrôles DMA

Contribuer à la définition des standards de production et de la méthodologie opérationnelle, et préparer des instructions trimestrielles adaptées

Animer les réunions avec différents contributeurs et répondre à leurs questions. Les contributeurs appartiennent aux Fonctions (Conformité, RISK, LEGAL, ITG, RHG) et Métiers du périmètre DMA au sein de CIB, CPBS, IPS et ALMT.

Consolider les contributions et vérifier la qualité des données ; questionner les contributeurs concernés en cas d’anomalie identifiée

Pour chaque exercice, produire un rapport basé sur l’analyse de ces données et leur évolution d’une période à l’autre. Identifier le cas échéant des anomalies ou correctifs nécessaires.

Contribuer à l’amélioration constante du processus et au projet d’automatisation de la production de l’inventaire sur la base des outils de gestion du risque opérationnel du Groupe (360 RiskOp notamment)

**L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, C'EST IMPORTANT **:
La fonction Conformité, un des piliers du système de contrôle interne, est au cœur de la gestion stratégique des risques du Groupe. À la fois indépendante et partenaire des métiers, s’adaptant sans cesse à l’évolution des activités du Groupe et aux exigences accrues des régulateurs, Compliance permet à tous de travailler en confiance grâce à la bonne maîtrise des risques de non-conformité.
Les équipes Compliance contribuent, jour après jour, à diffuser une culture de conformité à tous les niveaux de l’entreprise et ainsi à préserver la réputation de BNP Paribas et la confiance de nos clients.

Le **département Compliance Supervisory & Conduct** est composé des activités ayant les mandats suivants:
(i) « **Conduct practices - Standards / Strategic changes** » : assure la mise en œuvre du Code de Conduite ainsi que du programme « Remédiation DMA » au sein du Groupe, en veillant à la bonne évaluation des risques Conduct, afin de fournir à la Direction du Groupe une vision globale et analysée de ces risques (y compris ceux spécifiques du programme de Remédiation DMA - Designated Market Activities).

(ii) « **Supervisory Affairs** » : Assure la coordination des missions, enquêtes ou demandes ad hoc transversales, diligentées par les superviseurs ou régulateurs essentiellement français, européens et américains pour la Conformité Groupe.

(iii) « **Compliance Representation** » : Assure le pilotage de la communication institutionnelle de la Conformité.

Le département Supervisory and Conduct est composé d'une quinzaine de collaborateurs basés à Paris et New York.

Basé au Millénaire 1, dans un environnement dynamique situé dans le 19ème arrondissement de Paris, vous bénéficierez d’un espace de travail convivial en mode « Flex Office », conçu pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible.

Vous pourriez également bénéficier de jours de télétravail.

**Vos perspectives d’évolution**

Ce poste vous permettra de renforcer votre connaissance (1) de l’organisation et de la gestion des risques opérationnels, (2) des risques liés aux activités de marché, (3) des diverses activités du Groupe BNP Paribas et de son dispositif de contrôle interne et (4) des rôles et responsabilités de la fonction Conformité.

A terme, ce poste vous donnera la possibilité d’évoluer vers d'autres domaines de la Conformité, du risque opérationnel et au sein des métiers.


**Les avantages à nous rejoindre**:
Un package rémunération et des avantages:

- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements

(Opens in a new tab)

pour notre clientèle et la société.

Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

**ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ANALYSTE ORMF ?**:
Vous êtes titulaire d'un bac + 5 et avez au minimum 3 ans d’expérience dans le pilotage de projets.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et êtes capable de les utiliser a