Spécialiste Produits Structurés

HSBC : notre mission est de créer un **« monde d’opportunités »**. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et à insuffler un changement positif pour la société, dans un environnement accessible et inclusif.

**Dans ce rôle, vous endosserez plusieurs responsabilités**:

- Participation à l’élaboration de l’offre de produits structurés (cotations, appels d’offres, intervention en comité d’investissement, exécution, innovation produits,)
- Préparation et vérification de la documentation réglementaire et commerciale
- Animation de l’offre produits sur les marchés primaire et secondaire
- Gestion de la base de données et suivi du book
- Gestion du lifecycle (tombées de coupons, remboursements, gestion des risques)
- Construction de propositions clients et prospects
- Accompagnement des banquiers dans la présentation de la classe d’actifs
- Contribution à la digitalisation de l’activité via notre plateforme de gestion externalisée
- Production de reportings internes et externes relatifs aux produits structurés
- Bac +5 - Ecole de commerce ou université avec cursus spécialisé en finance de marché
- Expérience indispensable au sein d’une banque privée ayant permis d’acquérir une connaissance solide dans la gestion de patrimoine et ainsi de comprendre et prendre en compte les sujets de crédit, allocation d'actifs, assurance vie, fiscalité que le client pourrait avoir.
- Intérêt prononcé pour les marchés financiers, l’univers des investissements et la gestion de patrimoine
- Excellent relationnel lui permettant de construire des relations de confiance avec ses interlocuteurs internes et externes
- Capacité à travailler en équipe ET à être autonome
- Personne orientée service, rigoureuse et portant une attention particulière aux détails
- Langues : français et anglais
- Informatique : Pack Office, Bloomberg
- Certification AMF

**Pourquoi rejoindre HSBC ?**

HSBC a été certifié **« Top Employer 2025 »** en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne.

HSBC en France a également été certifié** LinkedIn Top Employer 2024**(secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif. Chez HSC, vous aurez accès à:

- une **politique de développement de carrière** dynamique grâce à des programmes de développement accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
- un accès à des **opportunités à l’international** : ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
- de **l’autonomie et de la flexibilité**, notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail
- de la **sécurité financière** à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
- un **CSE** avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.
- des **avantages pour les familles** : congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
- divers dispositifs permettant de garantir votre **bien-être psychologique**, avec notamment la mise à disposition d’une ligne d’aide et de soutien accesssible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
- un environnement de travail qui favorise **l’inclusion et la diversité** et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même, notamment grâce aux actions de nos différents Employee Resources Groups (ERG)
- ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.