Un Responsable Des Actions Et de La Médiation

Un responsable des actions et de la médiation (F/H)
- Offre publiée depuis le 04/02/2025, veuillez postuler avant le 09/03/2025 _

Catégorie: A

Type de contrat: CDI

Filières: Culturelle

Collectivité: CCPL

Direction: Direction lecture publique et patrimoine

Contexte

**_Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants._**

**_ La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population._**

**_ À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?_**

**_ Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?_**

**_ Rejoignez-nous _**

Missions

Placé sous la coordination de la responsable du service lecture publique ville, vous êtes en charge de construire et mettre en œuvre une politique d'actions culturelles et de médiation, de proposer et coordonner une programmation culturelle et d'assurer le management d'une partie des équipes de la Bibliothèque Albert-Legendre, de la Médiathèque Saint-Nicolas et du Médiabus.

Vos principales missions sont les suivantes:

- Coordonner l'élaboration d'une politique d'actions culturelles et de médiation pour le service de la Lecture publique ville, et veiller à sa mise en œuvre : définir les orientations, accompagner les agents dans la mise en œuvre des actions à destination du public et la maîtrise des outils et procédures, proposer les aménagements nécessaires au bon déroulement des actions en direction de tous les publics dans les équipements et hors les murs,
- Impulser et coordonner l'élaboration d'une politique d'actions culturelles et de médiation dans les bibliothèques du réseau LA Bib, et veiller à sa mise en œuvre : définir les orientations, animer un collectif de programmation composé de bibliothécaires et de bénévoles du réseau, accompagner les bibliothécaires professionnels et bénévoles dans la mise en œuvre des actions à destination du public, veiller au suivi administratif et financier de la programmation du réseau LA Bib,
- Évaluer, pour la lecture publique et le service Réseau LA Bib, les actions d'éducation artistique et culturelle portées par ces deux services, en étant l'interlocuteur privilégié du chargé de mission Éducation artistique et culturelle,
- Encadrer les agents de la Lecture publique qui vous sont hiérarchiquement rattachés, en lien avec les autres encadrants du service,
- Assurer la gestion quotidienne de l'activité du service des bibliothèques de Laval (accueil du public, services au public, collections, action culturelle, partenariats) en lien avec l'équipe de direction des bibliothèques et, à ce titre, assurer l'intérim de direction si nécessaire,
- Participer à la mise en œuvre du projet du service Lecture publique
- Participer à l'accueil du public dans les équipements de Lecture publique lavallois et aux actions portées par le service.

Compétences
- Cadre d'emploi des attachés territoriaux de conservation du patrimoine, attachés territoriaux ou bibliothécaires territoriaux,
- Formation de niveau BAC+3 minimum,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du secteur culturel,
- Connaissance des cadres réglementaires et des enjeux de développement des actions culturelles en bibliothèques,
- Maîtrise de la gestion de projet, capacité à coordonner des projets en partenariat,
- Maîtrise des outils nécessaires à la définition et au pilotage d'une politique culturelle,
- Maîtrise des techniques de management
- Capacité à travailler en transversalité, piloter des projets, animer et fédérer les équipes autour de projets,
- Qualités relationnelles, créativité, innovation, esprit d'initiative, rigueur et discrétion professionnelle,
- Permis B.

Conditions

**VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**:

- Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours par semaine avec 11 RTT + sujétion d'une heure hebdomadaire en raison du travail du dimanche
- Travail du mardi au samedi, 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 d'octobre à mars
- Lieu de travail : Laval 4 jours/semaine et 1 journée par semaine à Loiron
- Déplacements réguliers sur le territoire de l'Agglomération

**NOS POINTS FORTS**:

- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
- Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
- Accès à une offre de formation variée

**_
Prise de poste envisagée dès que possible_