Charge de Mission Allocation de Ressources Aux

Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable du Allocation des Ressources Financières, la/le Chargé(e) de mission est particulièrement en charge de: MISSION 1 : Pilotage et mise en œuvre des réformes de financement des Urgences, de la Psychiatrie et des soins de suite et de réadaptation - Pilote en lien avec le chef de service et les référents thématique la mise en œuvre des réformes de financement - Organise et structure conformément au cadre réglementaire les sections Psychiatrie, Urgences et SSR des Comités d’Allocation de ressources - Assure l’animation, la coordination et la préparation des groupes techniques qui constituent la base de travail et de discussion des membres du Comité Régional d’allocation des Ressources et de ses sous-sections en lien avec les référents thématiques - Assure l’interface avec les autres services de l’agence, et les établissements de santé pour exposer l’état d’avancement des réformes de financement. - Veille juridique, analyse des évolutions législatives et réglementaires et relai d’information interne et, au besoin, externe, auprès des établissements. MISSION 2 : Participation aux travaux de campagne budgétaire des établissements de santé de la région en lien avec le chargé de mission référent. - Participe aux travaux de cadrage et de suivi de la campagne budgétaire - Participe au travail de contrôle et d’évaluation des délégations de crédits sur les différentes enveloppes. - Veille juridique, analyse des évolutions législatives et réglementaires et relai d’information interne et, au besoin, externe, auprès des établissements. MISSION 3 : Participation à l’optimisation et à la sécurisation des procédures d’allocations de ressources - Contribue à la diffusion des savoirs et savoir-faire en matière de stratégie d’allocations de ressources auprès de l'ensemble de la direction, en articulation avec les priorités d’évolution de l’offre et les objectifs de contractualisation - Assure les contrôles de données de l’allocation de ressources en lien avec les référents - Force de proposition dans le développement de méthodes et d'outils pour assurer une vision et un suivi à 360° des établissements Le chargé de mission pourra être amené à accomplir toute autre mission en rapport avec son positionnement et nécessaire au bon fonctionnement du service, de la sous-direction ou à la gestion des dossiers urgents. Partenaires internes: Tous services et pôles de proximité territoriaux de la DOS Référents thématiques auprès de la Direction de la stratégie et des territoires Service des affaires juridiques Partenaires externes: Etablissements de santé Fédérations des établissements de santé Ministère en charge de la santé (DGOS) Spécificités liées au poste: - Poste situé à Lille ou Amiens - Contraintes calendaires fortes (en particulier le printemps et la fin d année), compte tenu des échéances réglementaires associées aux instructions de la DGOS en matière d allocation de ressources. - Poste soumis à la Déclaration Publique d intérêts Profil recherché NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE: - Fonctionnaire titulaire: - IASS ou Attaché(e) Groupe RIFSEEP III : maintien garanti de la rémunération ad mínima (hors primes spéciales) - Recrutement par mutation selon la Fonction publique d appartenance - >Agent en CDI dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale: - Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est établi.Profil recherché: - Appétence pour les chiffres - Manipulation de données - Très bonne maitrise de l’outil Excel - Capacités d’analyse et de synthèse - Rigueur - Connaissance du budget, du financement d’un établissement de santé - Conduite de projets LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREContractualisation Contrat de travail **Voir plus** Entreprise Les Agences Régionales de Santé (ARS) sont en charge de décliner les orientations nationales définies par le Ministère de la Santé dans la stratégie nationale de santé et ce à l échelon régional, tout en tenant compte des spécificités de celui-ci. Elles veillent ainsi au respect de la réglementation et accompagnent les partenaires et structures de terrain (Etablissements de santé, structure et service médico-sociaux, acteurs de la prévention ) en contact des usagers, et ce afin d offrir des dispositifs de santé efficients et de qualité à la population. Le poste est situé au sein de la Direction de l Offre de Soins (DOS), qui couvre les champs d activité suivant: Contribuer à l élaboration et à la mise en œuvre du schéma régional de santé Réguler l offre de soins, planifier, programmer les activités des offreurs de soins Autoriser les activités de soins et d équipements matériels lourds Contractualiser et allouer les ressources Garantir la performance, l efficience, la qualité et la séc