Dispatcheur.se Reseau Regional Remplacant

**Intitulé du poste**: DISPATCHEUR.SE RESEAU REGIONAL REMPLACANT F/H **Intitulé au Référentiel Emploi de GRTgaz**: DISPATCHEUR RESEAU REGIONAL **Contrat**: CDI **Catégorie socio-professionnelle**: Maîtrise **Description du poste**: **Vous souhaitez intégrer GRTgaz**, entreprise élue "**meilleur employé de l'année dans le secteur de l'énergie"** ? (_Palmarès Capital 2023)... _**L'opportunité se présente ici**: Un poste de **Dispatcheur.se Réseau Régional Remplaçant** est ouvert **Les principales missions ?** Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des règles et procédures applicables à son domaine d'activité et du schéma d'exploitation, le / la dispatcheur.se réseau régional remplaçant **assure la surveillance du réseau de transport et la télé-conduite en temps réel du réseau**. Il / Elle participe à la **gestion des incidents dans le but de garantir en permanence la continuité d'alimentation en tout point du réseau dans les meilleurs conditions de sécurité, de coût, et qualité du gaz livré.** **Les activités au quotidien ?** **1. Conduite et surveillance du réseau**: - Surveiller les installations du réseau régional et du réseau principal. - Conduire les installations du réseau régional. - Réceptionner les alarmes en provenance des sites, analyser leur cause et détecter les variations anormales des paramètres surveillés (pression, débit). Déclencher le circuit d'intervention et de réparation et vérifier le retour à la normale. - Surveiller le bon fonctionnement des appareils de comptage et de télétransmission. - Suivre le bon déroulement des essais périodiques de fonctionnement des postes effectués par les agents des équipes exploitation, fournir des indications précises aux agents d'exploitation chargés de dépanner les installations. - Vérifier la conformité de la qualité du gaz émis et reçu. **2. Gestion des incidents**: En cas d'incident sur le réseau, effectuer une première analyse, localiser l'incident, établir un diagnostic et déclencher le circuit d'alerte. Evaluer les conséquences de son intervention en termes de sécurité, de continuité d'alimentation et pouvoir mettre en œuvre des solutions d'isolement et de contournement du défaut. En cas d'incident grave, suivre les procédures établies pour traiter ces situations. **Conditions de l'emploi**: L'emploi travaille en base sur un **cycle de 4 jours de bureau par semaine**.**(32h)** Il assure le **renfort de l'équipe de quart en heures ouvrables** et les remplacements des Dispatcheurs **2x8 en roulement.** **Profil recherché**: Vous avez un **diplôme de niveau BTS / DUT** en Mesures physiques ou équivalent ? Vous avez une **expérience dans un domaine d'activité technique, idéalement dans l'exploitation d'installations gazières** ? Vous **communiquez aisément, à l'écrit et à l'oral** pour gérer efficacement des appels externes et internes ? Vous êtes **capable de vous adapter aux situations et aux changements** pour travailler en temps réel ? Vous **gérer le stress** ? ... Alors vous pouvez postuler par ici **Déplacement / Permis B**: Non **Compléments d'informations**: Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS). Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 février 2022 par GRTgaz. **Les avantages liés au poste**: **Rémunération** Salaire de base fixe selon expérience. 13 -ème mois. Prime annuelle liée à la performance. Intéressement et participation. **Avantages** RTT Tarif préférentiel lié à l'énergie. Dispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise. **Localisation du poste**: **Localisation du poste**: France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES - 010500 - 25 **Lieu**: BOIS COLOMBES (92) **Niveau d'étude min. requis**: 05 BAC +2 / BTS **Niveau d'expérience souhaité**: De 0 à 3 ans **Mentions obligatoires**: **Mentions obligatoires**: Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz. Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS). Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 février 2022 par GRTgaz.