Alternance Responsable Ressources Humaines

**Titre du poste **:Responsable Ressources Humaines (RRH) en Alternance

**Localisation **:Montpellier, avec des interventions possibles dans tout l’Hérault et sur d'autres départements en France, en fonction de l’expansion du groupe.

**Type de contrat **:Contrat d'alternance (durée à déterminer selon la formation)

**Secteurs d’activité **:Hôtellerie, Immobilier, Aide Sociale à l’Enfance

**À propos de Noria Groupe**:
Noria Groupe est un ensemble de filiales en pleine expansion, opérant dans des secteurs variés comme l’hôtellerie, l’immobilier, et l’aide sociale à l’enfance. Avec l’esprit d’une start-up, nous faisons de l’innovation et de l’agilité les piliers de notre développement. Convaincus que l’alternance est un puissant levier pour découvrir et former les talents de demain, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste est à pourvoir au sein d'une de nos filiales située à Montpellier, où nos bureaux sont également basés. Vous serez rapidement intégré(e) et impliqué(e) dans des projets stratégiques au sein d’un environnement bienveillant, positif, et orienté vers l’esprit d’équipe.

**Missions**:
En tant que Responsable Ressources Humaines en Alternance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de notre capital humain. Vous serez directement impliqué(e) dans les missions suivantes:

- **Recrutement et intégration**:

- Organisation et suivi du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Collaboration avec les écoles et universités pour promouvoir les opportunités de stages et d’alternances au sein de Noria Groupe.
- **Gestion des carrières et développement des compétences**:

- Élaboration et mise en place des plans de formation.
- Suivi des évolutions de carrière et des mobilités internes.
- Participation à la gestion des talents et à la préparation des plans de succession.
- **Administration du personnel**:

- Gestion des contrats de travail, des dossiers administratifs, et des paies en collaboration avec notre service comptable.
- Suivi des absences, congés, et gestion des temps de travail.
- Accompagnement des managers sur la gestion quotidienne des équipes (conseil juridique, gestion des conflits, etc.).
- **Projets RH stratégiques**:

- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie RH du groupe.
- Contribution à la transformation digitale des processus RH.
- Mise en place de projets de bien-être au travail et de dynamisation de la culture d’entreprise.

**Profil recherché**:

- **Formation **:Vous êtes en cours de formation de niveau Master en Ressources Humaines, Droit Social, Psychologie du Travail ou équivalent.
- **Compétences requises**:

- Connaissance des bases du droit du travail et de la gestion des ressources humaines.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Grande autonomie, rigueur, et sens de l’organisation.
- Fort esprit d’équipe, avec une aptitude à travailler dans une ambiance collaborative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et, idéalement, des logiciels de gestion RH.
- **Qualités personnelles**:

- Motivation et dynamisme : vous êtes prêt(e) à relever des défis et à vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées.
- Adaptabilité : vous saurez évoluer dans un environnement en perpétuel mouvement, où les priorités peuvent changer rapidement.

**Pourquoi rejoindre Noria Groupe ?**
- **Opportunités de carrière **:Nous privilégions la promotion interne et l’alternance est pour nous un moyen de découvrir et de former les talents qui feront la force de notre groupe. Nos alternants ont de réelles perspectives d’embauche à l’issue de leur formation.
- **Environnement de travail stimulant **:Vous évoluerez dans un cadre dynamique, avec une équipe motivée, innovante, et passionnée.
- **Accompagnement et formation **:Un suivi personnalisé vous permettra de développer vos compétences, d’acquérir de nouvelles responsabilités, et d’évoluer au sein du groupe.

**Comment postuler**:
Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 925,00€ à 1 745,00€ par mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Langue:

- Français (Requis)
- Anglais (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel