Responsable des ressources humaines

il y a 1 jour


Montpellier, Occitanie, France ENJOY FACTORY Temps plein

Enjoy Factory recrute son/sa
Responsable Ressources Humaines (H/F)


Poste basé à Montpellier (Sud de la France)


CDI – Temps plein


Rémunération : € à € brut annuel (selon profil et expérience)

À propos d'EnjoyFactory

EnjoyFactory
est la structure centrale d'un groupe en forte croissance, spécialisé dans la restauration rapide et le développement de réseaux de franchises.

Avec plusieurs marques, 50 restaurants dont 10 en succursales et une expansion continue, Enjoy Factory structure aujourd'hui ses fonctions support pour accompagner durablement sa croissance.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e)
Responsable des Ressources Humaines
, véritable pilier de l'organisation sociale du groupe.

Votre rôle

Rattaché(e) à la direction, vous serez
le référent RH du groupe
, avec une vision à la fois
opérationnelle et structurante
.

Vous encadrerez
1 collaborateur RH
et interviendrez sur l'ensemble du périmètre ressources humaines, dans un environnement dynamique et multi-sites.

Vos missions principales Gestion RH & Administration du personnel

  • Supervision des contrats de travail (CDI, CDD, alternance, stages)
  • Gestion des entrées/sorties, dossiers salariés, absences et congés, DPAE, etc
  • Suivi disciplinaire et gestion des situations individuelles
  • Veille au respect du droit du travail et des obligations légales

Recrutement & Développement des talents

  • Pilotage des recrutements (siège + terrain)
  • Structuration des process de recrutement
  • Relation avec les managers et animateurs réseau
  • Développement de l'alternance et optimisation des dispositifs d'aides

Management de l'équipe RH

  • Encadrement et animation de 1 à 2 collaborateurs
  • Répartition des missions et montée en compétences de l'équipe
  • Mise en place d'outils et procédures RH claires

Relations sociales & accompagnement managérial

  • Interface entre la direction et les équipes
  • Accompagnement des managers sur les sujets RH du quotidien
  • Prévention des risques sociaux et amélioration du climat interne

Structuration & projets RH

  • Mise en place ou amélioration des process RH groupe
  • Participation à la structuration d'un réseau en croissance rapide
  • Contribution aux projets transverses (formation, organisation, performance)

Profil recherché Expérience & formation

  • Minimum 3 ans d'expérience
    sur un poste RH (généraliste ou RRH)
  • Expérience en environnement multi-sites, PME ou groupe en croissance appréciée
  • Formation RH, droit social ou équivalent

Compétences clés

  • Excellente maîtrise du droit du travail
  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Leadership naturel et aisance managériale
  • Organisation, rigueur et sens des priorités
  • Très bon relationnel et posture de partenaire business

Qualités personnelles

  • Autonomie et fiabilité
  • Esprit structurant et pragmatique
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et rapide
  • Goût pour le terrain et les environnements entrepreneuriaux

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un
    poste clé
    au cœur de la stratégie du groupe
  • Une
    vraie marge de manœuvre
    pour structurer la fonction RH
  • Un environnement
    jeune, ambitieux et en forte croissance
  • Des responsabilités réelles et une
    évolution possible
    à moyen terme


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