Property Manager

**Job Title**

Property Manager
**Job Description Summary**

The Assistant Property Manager is responsible for assisting in all areas defined as a part of the Sr. Assistant Property Manager job description, as well as performing property administrator job duties if there is no property administrator role on the team. The Assistant Property Manager will ensure a high level of professionalism and foster positive relationships with tenants and clients.

Le département Asset Services (Property Management) de Cushman & Wakefield recherche un(e)**:
**Property Manager F/H - Neuilly sur Seine (92)**

**Objectifs**:
Votre mission est d’assurer la gestion optimale d'actifs tertiaires de Bureaux pour le compte de nos mandants dans le respect de la législation et des règles de bonnes pratiques professionnelles.

**Missions**:

- Veiller au taux d’occupation du parc immobilier géré,
- Veiller à l’encaissement des loyers et des charges,
- Gérer les procédures contentieuses et précontentieuses,
- Elaborer les budgets annuels et produire les suivis budgétaires périodiques,
- Produire le reporting trimestriel pour chaque client en coordination avec les autres pôles du département,
- Animer et/ ou participer aux réunions périodiques avec les clients,
- Participer à l’élaboration des redditions des charges de fonctionnement et en être le garant vis-à-vis du mandant,
- Mettre en œuvre la politique de valorisation du patrimoine définie par le propriétaire ou son asset manager (travaux d’amélioration, maîtrise des charges, renégociation des baux à échéance),
- Suivre la gestion technique et les travaux d’entretien et de rénovation en relation avec le responsable technique de l’actif,
- Déclarer et gérer les sinistres multirisques immeubles et dommages-ouvrages,
- Mettre en place les outils pertinents de gestion locative et de reporting,
- Participer à l’élaboration des data-rooms des immeubles,
- Entretenir un relationnel de qualité avec les clients locataires et bailleurs,
- Assurer la coordination des relations avec l’ensemble des interlocuteurs extérieurs (Asset Managers, Propriétaires, Locataires, Syndics éventuels),
- Gestion des groupements RIE le cas échéant.

Il(elle) pourra en outre participer au développement de l’activité.

**Profil**:
De formation supérieure juridique et/ou immobilière (DESUP immobilier d’entreprise, ICH, IMSI, ESPI ).

Expérience de trois à cinq ans dans une fonction similaire dans un cabinet de conseil.

Rigueur, sens de l’organisation et du service, implication et esprit d’équipe vous permettront de vous intégrer facilement à notre environnement. Un niveau d’anglais opérationnel est exigé.

**Précisions**:
Type de contrat : CDI

Date d’arrivée souhaitée : dès que possible

Rémunération : selon profil

Rejoindre Cushman & Wakefield, c’est:

- Intégrer une entreprise avec une forte culture en faveur de la Diversité, de l’Equité et de l’Inclusion ;
- Accéder à des sources de développement grâce la synergie d’un groupe international (formations, Employee Resource Groups,) ;
- Intégrer des équipes innovantes et passionnées, où chaque idée est valorisée et où l'innovation est le moteur de notre succès.

C’est aussi:

- 12 jours de RTT par an
- Une carte restaurant de 9,50 euros par jour travaillé
- La possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les activités éligibles
- Des locaux chaleureux et pensés par nos équipes Design + Build
- L’accès à un CSE attractif (places de cinéma, chèques vacances, nombreux partenaires commerciaux avec tarifs préférentiels, etc )
- Un accord sur la Qualité de Vie au Travail portant sur le handicap & les aidants, les seniors et la parentalité**_ Cushman & Wakefield place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap._**

INCO: “Cushman & Wakefield”