Gestionnaire Ressources Humaines

**Intitulé du poste**:
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F

**Description entreprise**:
Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50).

**En quoi consiste le poste ?**:
Rattaché(e) au DRH, au sein d'une équipe d’une 20n de personnes, vous serez en charge du support administratif des responsables ressources humaines, et principalement (voire exclusivement) des deux responsables ressources humaines de la Direction industrielle,

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes

Pour le périmètre Direction industrielle, vous
- Assurerez le suivi administratif nécessaire au dossier du personnel (DUE, recueil des documents, formalités administratives )
- Gérerez les contrats de travail de votre périmètre ;
- Assisterez le RRH à la gestion de ses recrutements (diffusion des offres, organisation des entretiens )
- Prendrez en charge une partie des recrutements des opérateurs de production ;
- Conseillerez les salariés et les managers de votre périmètre selon les demandes des RRH
- Assurerez le lien pour toute question relative à la paie, retraite.

Pour l’ensemble de la Direction des ressources humaines, en lien avec l’assistante RH, vous
- Serez en charge d’une partie des tâches administratives relevant de la Direction,
- Assurerez les sessions d’intégration des nouveaux arrivants
- Participerez si nécessaire aux campagnes de recrutement des alternants et des stagiaires

**Profil recherché**:
De formation bac+2 ou 3 en gestion ou spécialité RH, vous bénéficiez d’une expérience significative en en milieu industriel.

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre écoute, votre discrétion, votre rigueur.

Vous maitrisez les outils informatiques.

Vous avez des connaissances de base en droit du travail, paie et recrutement.

**Type de contrat**:
CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE

**Horaires**:
Horaires variables journée

**Localisation du poste**:
**Site**:
Veurey-Voroize (à proximité de Grenoble)

**Niveau d'études**:
5-DEUG/DUT/BTS (BAC+2)

**Niveau d'expérience min. requis**:
2-5 ans