Business Developper Mobilités Electriques Lourdes

**_ENGIE Solutions _**_est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique_**_._** **_ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone_**. **Au sein de la Direction Mobilité d’ENGIE Solutions qui porte l’ensemble de l’activité de mobilité décarbonée, ENGIE Mobilités Electriques est la filiale en charge de déployer les solutions de recharges pour véhicules électriques (bornes, services), notamment pour les véhicules lourds.** - Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un _**_Business Developer Mobilités Electriques lourdes _**_(H/F)_**_ pour accompagner le développement de notre nouveau Pôle mobilité. _ Business Developer Mobilités Electriques Lourdes (H/F) - CDI de basé à Courbevoie (92) _ - avec un rayonnement national_ Dans le cadre des activités du Pôle Mobilité Durable, votre mission consistera à prospecter et monter des offres d’infrastructures et de services pour la mobilité électrique sur le segment des véhicules électriques lourds camion (>12 tonnes) et véhicules lourds spécialisés (bus, bennes à ordures,) en réponse aux consultations de collectivités ou d’entreprises Rattaché(e) au Responsable Mobilités Lourdes, votre périmètre de responsabilité comprend les missions suivantes: Contribution à l’établissement de la stratégie des offres de mobilités électriques lourdes, en particulier sur le segment routier & véhicules lourds spécialisés: - Positionnement - Plan d’actions - Sensibilisation des équipes commerciales - Standardisation de l’offre - Suivi du pipe d’affaires Prospection: - En lien avec les Directions Commerciales des Territoires de l’entité GIM et avec le reste de la Direction Mobilités, identification des projets en devenir et appels d’offres, établissement des relations avec les collectivités et acteurs publics locaux - Etablir les relations avec les partenaires et les fournisseurs clés, en lien avec les Achats notamment Montage des offres (mission principale): - Analyse du besoin client ou du dossier de consultation, visites de sites, rencontres de cadrage - Mobilisation des expertises en interne et en externe (notamment sous-traitants et fournisseurs) - Chiffrage des investissements et des prestations - Présentation du projet en comité des engagements si nécessaire - Production de l’offre et du dossier de réponse - Suivi (questions, oraux, offres modifiées) Suivi de réalisation: - Suivi de la mise en œuvre de l’offre conformément aux promesses en lien avec les partenaires et les Directions Territoriales GIM - Suivi du contrat dans la durée - Venir chez nous, c’est intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours._ De formation BAC+5 ingénieur ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur des fonctions de développement commercial ou de développement de projet. **La connaissance du marché des transports sera un atout décisif** **La connaissance du secteur de la mobilité électrique sera appréciée** Autonomie, pugnacité, aisance relationnelle et appétence pour les aspects techniques seront les qualités utiles dans la réussite de la mission, et qui vous permettront d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions. Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft Permis B, déplacement réguliers auprès des clients à prévoir. **_Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs_** **_Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence._** **_ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ou