Responsable Administratif Et Financier

Zucchetti France propose des solutions digitales conçues pour répondre aux besoins des professionnels de l’hôtellerie, de la restauration, du retail ou encore de la gestion de résidences collectives. Notre offre est composée de différentes solutions logicielles, matérielles et de services associés permettant à nos clients d’optimiser leurs opérations courantes, d’améliorer l’expérience client et de renforcer leur performance globale.

L’accompagnement de nos 2000 clients nous confère une expertise inégalée et une position de leader en France en tant que fournisseur de solutions intégrées capable de répondre aux différents besoins et enjeux du marché.

Dans le cadre de son expansion, Zucchetti France souhaite renforcer son équipe administrative au sein du siège situé à Gennevilliers.

**Poste**:
**Vous avez une solide expérience en gestion administrative et financière, alliée à un excellent sens de l’organisation ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, structuré et tourné vers la performance ?**

Rejoignez Zucchetti France, un acteur en pleine croissance du secteur des logiciels, où l’innovation, l’efficacité et la rigueur sont au cœur de notre développement. Dans un cadre stimulant et en constante évolution, nous recherchons un(e) **Responsable Administratif et Financier** prêt(e) à jouer un rôle stratégique dans la structuration et l’accompagnement de notre croissance.

À ce poste clé, vous assurerez la gestion financière, le suivi administratif et l’optimisation des processus internes. Vous serez garant(e) de la planification budgétaire, de la conformité réglementaire et de la mise en œuvre de bonnes pratiques favorisant la performance durable de notre organisation.

Le lieu de travail sera notre bureau à Gennevilliers (FR).

Vos responsabilités:

- Superviser les opérations comptables courantes : clôtures mensuelles et annuelles, gestion des comptes clients et fournisseurs, encaissements, suivi du grand livre, gestion de la trésorerie, élaboration du budget et prévisions de trésorerie, analyse des écarts budgétaires, rapprochement des immobilisations et des relevés bancaires, suivi des dettes et des immobilisations.
- Assurer la conformité réglementaire : veiller au respect des obligations fiscales et financières en lien avec la législation en vigueur (locale et nationale), encadrer les équipes pour garantir l’exactitude des déclarations, organiser et tenir à jour les registres fiscaux, et collaborer efficacement avec les auditeurs lors des contrôles de fin d’exercice.
- Définir et faire évoluer les pratiques comptables : mettre en place des méthodes, politiques et processus adaptés, identifier les leviers d’optimisation, et mettre en œuvre les ajustements nécessaires pour renforcer l'efficacité et la fiabilité des opérations.
- Piloter des projets transverses : coordonner les initiatives comptables et financières à l’échelle locale et contribuer à l’intégration des outils et processus du groupe dans une logique d’harmonisation.
- Collaborer avec les équipes internationales : travailler en lien direct avec le responsable mondial de la comptabilité et de la paie pour assurer la cohérence et la conformité des pratiques financières au sein du groupe
- Superviser la gestion de la paie : valider les paiements de salaires, contrôler les contrats d’embauche, les avenants ou les ruptures, et garantir l’exactitude des données relatives aux rémunérations.
- Gérer les communications RH liées à la paie : répondre aux demandes internes avec professionnalisme, assurer la bonne diffusion des informations concernant les primes, les évolutions de politiques internes et les ajustements contractuels.

**Profil**:
**Vos compétences**:

- Maîtrise approfondie des principes de comptabilité avancée, des obligations réglementaires et de la planification fiscale.
- Solide connaissance du cadre légal local en matière de ressources humaines.
- Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données pour faciliter la prise de décision.
- Excellentes compétences de communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais ; la maîtrise d’autres langues est un atout.
- Capacité à rester serein(e) et efficace dans les environnements incertains ou sous pression.
- Sens aigu de l’éthique professionnelle, intégrité irréprochable et approche pragmatique des situations complexes
- Aptitude à adapter sa communication (verbale et non verbale) selon les objectifs visés : informer, convaincre, mobiliser ou motiver.
- Capacité à définir des stratégies adaptées aux objectifs, à hiérarchiser les priorités et à gérer les situations urgentes avec discernement.
- Leadership naturel et capacité à fédérer, mobiliser et accompagner les équipes vers l’atteinte de résultats communs.

**Autres informations**:
**Informations complémentaires**:

- Localisation : Gennevilliers (92230)
- Contrat : CDI
- Démarrage : ASAP
- Rémunération : A définir selon profil
- Avantage : Carte restaurant Swile, CET, participation transpo