Adjoint(E) à La Direction de La Crèche

**L'établissement**:
Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.

Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.

**Le poste**:
Les deux crèches Multi Accueil du Groupe Hospitalier Paul Guiraud accueillent les enfants du personnel et d’établissements extérieurs, âgés de 2.5 mois jusqu’à leur entrée en maternel, dans un cadre accueillant, sécurisant et adapté à leur âge et à leurs besoins.

La crèche Multi Accueil 60 bénéficie d’un agrément de 60 berceaux pour les enfants de 2.5 mois à 22 mois et la crèche Multi-Accueil 40 d’un agrément de 40 pour les plus grands. Une convention a été signée avec la CAF dans le cadre de la PSU.

Deux directrices, deux adjointes, des éducateurs de jeunes enfants, des auxiliaires de puériculture et des agents polyvalents composent une équipe de 37 personnes.

D’autres professionnels interviennent régulièrement auprès des enfants : un médecin, un psychologue et un psychopédagogue.

Il y a 2 journées pédagogiques et 3 conseils de crèche par an.

L’adjoint(e) à la direction participe à l’organisation d’un travail au quotidien et à son suivi auprès des équipes, en tenant compte des préconisations définies conjointement avec les directrices.

Il/elle reçoit les familles pour finaliser le dossier administratif de l’enfant, répondre aux questionnements des familles, définir le planning d’adaptation et les modalités d’accompagnement de l’enfant.

Il/elle participe à la mise en œuvre du projet d’établissement.

Il/elle veille au respect et au suivi des objectifs pédagogiques définis dans le projet éducatif avec l’ensemble des équipes.

Il/elle veille à l’encadrement pédagogique des EJE pour favoriser l’accompagnement individuel des enfants au sein du groupe.

Il/elle est la garante du cadre et des règles de vie collectives dans la structure, à destination des familles et des équipes.

Il/elle intervient en soutien dans les unités lorsque la situation l’impose.

**Profil recherché**:
Fonctionnaire ou Contractuel.

EJE / IDE / Puéricultrice

Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples

Capacité à encadrer techniquement et à exercer son autorité pédagogique

Discrétion, rigueur et diplomatie

Sens de l’écoute, absence de jugement

Analyse, réflexion et esprit de synthèse

**Éléments nécessaires pour postuler**:
**Document(s)**:

- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation

**Conditions pratiques**:

- CDI
- Fonctionnaire
- Catégorie A
- Administratif
- Temps plein

**Niveau d'expérience requis**: Expérience exigée
**Niveau d'étude requis**:
Bac +2 à Bac +4

**Permis requis**:

- Permis non obligatoire

**Prise de poste**:
Dès que possible

**Type de salaire**:
A définir selon profil

**Localisations**:

- 94800 Villejuif, Val-de-Marne, Île-de-France**Autres avantages**:
Qualité de vie au travail

Accompagnement à la prise de poste Plan de formation dynamique et accompagnement personnalisé de vos projets d’évolution professionnelle Mobilité en interne et de l’intra hospitalier vers l’extra hospitalier possible Salle de détente/relaxation accessible à tous

Actions sociales

Accès à la crèche de l'hôpital (100 berceaux). Horaires adaptés pour les soignants. Diverses offres de solution de logement Accès à des activités sportives et culturelles

Assistante sociale et conseillère en économie sociale et familiale Permanence de notaire et d’avocat

Comité de gestion des œuvres sociales

Qualité de l’environnement

Places de stationnement Proximité immédiate des transports - Bus, Tram (T7) et Métro : ligne 7 et 15 Accès au self à tarif préférentiel