Emplois actuels liés à Alternant(E) - Chef de Produit Junior - AixenProvence - Crosscall

  • Chef de Produit Junior

    il y a 5 jours


    Aix-en-Provence, France Groupe Editor Temps plein

    Vous êtes sur le point de rejoindre un groupe français créatif qui lance constamment sur le marché des produits innovants - Comment ?_ En devenant **CHEF DE PRODUIT JUNIOR H/F** pour le Groupe Editor Au siège d'Aix en Provence en **CDI** Rattaché(e) à la Direction Marketing et sous la responsabilité du Chef de produit Senior, vous serez en charge de...


  • Aix-en-Provence, France Onatera Temps plein

    **Présentation** Nous sommes un pure player, né en 2011, de la volonté de promouvoir les bienfaits de la santé et du bien-être naturels. Notre ambition est grande: devenir le leader européen dans notre domaine. Notre signature: Une nature. Un corps. - C’est cette idée que nous sommes tous différents. - C’est cette conviction que la nature a des...

  • Chef de Produit Confirmé

    il y a 1 semaine


    Aix-en-Provence, France ONATERA Temps plein

    **À propos de nous**: Chez Onatera, depuis plus de 12 ans, la nature nous inspire, nous guide, nous comble. Notre mission est simple : proposer un choix le plus large de produits et d’ingrédients naturels, efficaces et sensoriels à nos clients pour qu’ils prennent soin d’eux, de leur corps et de leur esprit. Cette approche holistique, nous pousse à...


  • Aix-en-Provence, France European Camping Group Temps plein

    ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? - 5000 opportunités d’emploi par an, - des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), - + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, - 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG,...

  • Chef de produit H/F

    il y a 1 semaine


    Aix-en-Provence, France Borges - Tramier Temps plein

    Fondée en Provence en 1863, la confiserie d’Olives Tramier s’est imposée comme le n°1 de l’olive en GMS en France. Depuis 2007, elle appartient au groupe familial espagnol Borges, acteur majeur des huiles et des fruits secs présent dans 65 pays. Alliant l’agilité et la convivialité d’une PME à la puissance industrielle d’un grand groupe,...

  • Chef de produit H/F

    il y a 1 jour


    Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Borges - Tramier Temps plein

    Chef de Produit (H/F) – CDIAix-en-Provence – SiègeQui sommes-nous ?Histoire & activité :Fondée en Provence en 1863, la confiserie d'Olives Tramier s'est imposée comme le n°1 de l'olive en GMS en France. Depuis 2007, elle appartient au groupe familial espagnol Borges, acteur majeur des huiles et des fruits secs présent dans 65 pays. Alliant...


  • Aix-en-Provence, France Ortec Group Temps plein

    **Descriptif**: Dans le cadre de sa nouvelle activité de services à la mobilité électrique, le groupe va déployer sur le territoire national des stations de recharge ultra-rapide. Ce projet vise à répondre au besoin grandissant d'électrification des flottes de véhicules professionnels, notamment aux alentours de Zones à Faible Emissions (ZFE). Nous...


  • Aix-en-Provence, France amour sud Temps plein

    La restaurant _**LOUBON**_ vient d'ouvrir ses portes à Aix en Provence sur le cours Mirabeau. Nous recherchons nos futurs collaborateurs en cuisine pour compléter notre équipe: - _**Sous Chef Junior (H/F)**:_ Vous avez plusieurs années d'expérience en tant que Chef de Partie, vous êtes prêts à relever un nouveau challenge, ce poste est fait pour...


  • Roissy-en-France Volkswagen Financial Services Temps plein

    **Votre mission**: Le Département Produit recherche, pour septembre 2025, un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef de produit. Votre mission, si vous l'acceptez: - Vous serez en charge de collecter et vérifier les données pour élaborer des reportings de suivi de performance des différents produits. - Vous assurerez le suivi des facturations des...


  • Aix-en-Provence, France Laboratoire Capillaire AROMAKER Temps plein

    **Concrètement votre quotidien ?** Vous serez rattaché(e) au Directeur Marketing, afin d’accompagner la croissance de notre entreprise, vous aurez plusieurs missions clés: - Veille concurrentielle et étude de marché, - Participation au développement des nouveaux produits : brief formule, sourcing packaging suivi des documents de décor, - Création...

Alternant(E) - Chef de Produit Junior

il y a 3 semaines


AixenProvence, France Crosscall Temps plein

CROSSCALL, c’est d’abord une aventure humaine, des femmes et des hommes qui au fil des années ont rejoint l’entreprise pour apporter leurs idées, leurs talents et leur énergie. Vous vous sentez en accord avec notre ADN et nos valeurs ? Vous souhaitez contribuer au projet d'une téléphonie plus durable ?

Rattaché au sein de l’équipe produit, spécialiste de la définition des besoins d’usage et du produit, vous travaillez en collaboration avec les chefs de produit et l’ensemble des services de l’entreprise.

Vous assistez les chefs de produits dans leur quotidien.

Vous prenez en charge la définition d’un produit (étude de marché, rédaction de cahier des charges )

Missions:

- Étude de marché : collecter des informations sur les besoins des utilisateurs, les tendances et l’environnement concurrentiel
- Vous savez prioriser les besoins et mesurer leur adéquation et leur pertinence sur le marché
- Définition produit : développer des produits différents et innovants tout en respectant le budget et le calendrier définis
- Vous devez rédiger un cahier des charges fonctionnel et participer à l’élaboration d’un dossier de conception complet.
- Gestion de projet : vous pilotez les projets en organisant régulièrement des comités de suivi dont vous assurez la communication avec votre direction et entre toutes les parties prenantes
- Marketing produit : vous assurez le lien avec les équipes marketing pour valoriser les points clés du produit dans toutes les présentations et la communication du projet, internes et externes.
- Vous devez être un bon communicant et être à l’aise pour présenter une offre (**en français et en anglais)**

Savoir être et savoir-faire
- Vous êtes méthodique, dynamique, curieux, force de proposition, passionné de technologie, rigoureux et fiable
- Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Vous avez une expérience professionnelle, de préférence dans l'électronique grand public ou professionnelle ou l’industrie mobile
- Vous avez la capacité à coordonner des projets
- Vous maitrisez parfaitement l’anglais, niveau B2/C1, et avez déjà travaillé en relation avec des équipes internationales
- Avoir des connaissances avec l'outil Power BI peut s'avérer utile
- Des locaux chaleureux, modernes et conviviaux
- Une salle de sport avec des séances encadrées par un coach
- Des repas sains et équilibrés livrés au bureau, subventionnés par l’entreprise
- Deux séminaires par an dans des lieux exceptionnels
- Un partage de la valeur sous forme de participation aux résultats
- Des berceaux en crèche partenaire
- Un CSE qui nous gâte (chèques vacances,)

Qui sommes nous ?

Crosscall, créateur de la téléphonie mobile durable, propose des mobiles et smartphones étanches, résistants et dotés d’une grande autonomie. L’entreprise a été créée en 2009 par Cyril Vidal pour répondre à des usages et des besoins spécifiques auxquels il était lui-même confronté et pour lesquels aucun matériel spécifique n’existait. La marque conçoit ainsi des modèles parfaitement adaptés aux environnements hostiles et imprévisibles que rencontrent les sportifs et professionnels de terrain (eau, pluie, vent, humidité, poussière, chocs...) ; ainsi qu’une gamme d’accessoires performants. Avec plus de 3,5 millions d’unités vendues, un CA de 134,3M€ et bénéficiant déjà de plus de 20 000 points de vente, la société française, basée à Aix-en-Provence, poursuit son évolution à travers la montée en gamme de ses mobiles de plus en plus reconnus pour leur qualité et leur originalité en France comme à l’international.

**Chez Crosscall, le processus de recrutement classique est le suivant**:
1. CV et lettre de motivation

2. Entretien de pré-qualification

3. Entretien physique avec les RH et le manager

4. Retour suite aux entretiens (qu’il soit positif ou négatif )

Dans certains cas, un test technique ou un entretien supplémentaire pourront être réalisés.