Chef de produit H/F

Fondée en Provence en 1863, la confiserie d’Olives Tramier s’est imposée comme le n°1 de l’olive en GMS en France. Depuis 2007, elle appartient au groupe familial espagnol Borges, acteur majeur des huiles et des fruits secs présent dans 65 pays. Alliant l’agilité et la convivialité d’une PME à la puissance industrielle d’un grand groupe, Borges‑Tramier poursuit son développement en France autour de deux catégories principales — olives et huiles — qui représentent chacune 50 % d’un chiffre d’affaires total (Nielsen) de 80 M€, tout en se diversifiant sur d’autres catégories comme le vinaigre et les fruits secs. Culture & valeurs : Entreprise à taille humaine, en forte croissance, nous évoluons dans un environnement dynamique où la performance se construit collectivement, dans un climat de confiance, bienveillance et convivialité. Nous croyons à une collaboration transverse exigeante, à l’innovation pragmatique, à l’agilité dans l’action et à l’engagement durable de nos équipes au service de nos clients et de notre projet d’entreprise. Votre rôle : Au sein de l’équipe Marketing, vous serez le chef d’orchestre sur vos catégories de produits, en travaillant en collaboration et transversalité avec les Pôles Innovation et Activation, pour garantir l’atteinte des objectifs business. Vos missions principales : Dans un esprit de co-construction et d’efficacité collective, vous serez amené(e) à : Contribuer à élaborer la stratégie et les plans d’action des catégories dont vous aurez la responsabilité, sur les pôles Innovation et Activation. Analyser les marchés et les performances des marques via Nielsen (sell-out) et outils internes (sell-in), en assurant une veille constante des tendances et opportunités. Participer au développement de nouveaux produits pour la marque TRAMIER, en menant des études consommateurs et en créant des packagings et recettes innovantes, et en collaboration avec les équipes de production et de R&D pour garantir la faisabilité et la qualité des nouveaux produits. Contribuer et mettre en place la stratégie de communication en collaboration avec nos agences partenaires : magasin, TV VOL, réseaux sociaux (social media et influence), site web, couponing, drive… Développer des outils à destination de la force de vente et de nos clients (présentations innovations et marché, argumentaires produits, PLV, Box). Manager un alternant Assistant chef de produit et l’accompagner dans ses missions et son projet professionnel. Profil recherché Formation & expérience : Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent (Bac+5) Expérience confirmée (minimum 5 ans) en marketing dans le secteur des biens de grande consommation, idéalement en agro-alimentaire. Management : Expérience d'au moins 1 an dans l'encadrement d'un stagiaire ou d'un alternant. Maîtrise Analytique : Expertise impérative des panels Nielsen ou IRI Innovation : Expérience d'au moins 1 an en gestion de projet Innovation Orientation Business & GMS : Solide compréhension de l'environnement GMS et des enjeux commerciaux pour transformer les stratégies en résultats concrets. Sensibilité Marketing : Forte culture produit et communication ainsi qu’une compréhension fine des insights consommateurs. Ce qui fera la différence : Au-delà des compétences techniques, votre valeur ajoutée réside dans votre agilité et créativité, avec une capacité à penser différemment et à agir avec un véritable esprit entrepreneurial. Vous savez instaurer un climat de collaboration et convivialité, en travaillant naturellement avec l’ensemble des fonctions dans un esprit de bienveillance et de co-construction. Enfin, votre engagement se traduit par une volonté forte de vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine où la performance se construit collectivement. Vous souhaitez construire un projet dans la durée, vous investir pleinement et avoir un réel impact : ce poste est fait pour vous. Ce que nous vous offrons: Une entreprise en croissance et à taille humaine Culture PME & Méthodes Grands Groupes : Agilité, impact rapide et structure professionnelle. Autonomie : Responsabilisation forte sur vos catégories et vos projets. Cadre & Équipe : Ambiance conviviale à Aix-en-Provence et collaboration transverse étroite - 2 jours de télétravail par semaine. Rayonnement : Un environnement international stimulant au service d'une marque historique. Rémunération : 40–45 K€ fixe + 3K€ variable #J-18808-Ljbffr