Responsable Si RH

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le chef de projet SI RH a pour mission principale la maîtrise d’ouvrage sur les projets informatiques liés aux Ressources humaines..

1/ Gestion de projet en vue d'un changement de logiciel SIRH, vous aurez pour mission:

- Collaborer activement et de manière opérationnelle au quotidien avec les services utilisateurs de la DRH à la rédaction du réglementaire de paie, du cahier des charges fonctionnel et technique en vue du lancement du futur marché SIRH intégrant la GTA
- Recueillir et formaliser les besoins actuels et futurs en intégrant la GTA
- Piloter le projet en organisant, coordonnant l'équipe projet de la DRH en lien avec la DSI pour tous les aspects techniques et fonctionnels et en assurer le reporting régulier.

2/ Support aux utilisateurs et résolution de sproblémes
- Interlocuteur technique entre le fournisseur et les services utilisateurs en terme de remontée d’anomalie et de résolution des problèmes au quotidien
- Contrôler la qualité des développements éventuels et veiller au respect des délais et des coûts,
- Rédiger des comptes-rendus opératoires (reporting)
- Réaliser les paramétrages utiles le cas échéant
- Assister, former les utilisateurs lors de la mise en place de nouvelles fonctionnalités ou modifications de paramétrages éventuelles
- Etre le responsable de la maintenance et gérer les contrats d’assistance en lien avec la DSI
- Créer les requêtes et extractions demandées par la DRH et faire évoluer les univers BO

Vous êtes force de proposition au quotidien dans l’optimisation, la simplification de l’utilisation des applicatifs, dans la digitalisation et l’automatisation des process

Vous êtes l’interface privilégiée entre l’éditeur ou le fournisseur informatique et les équipes utilisatrices de la DRH.

Par vos qualités pédagogiques et vos connaissances techniques, vous participez activement à rendre les services utilisateurs de la DRH autonomes sur le SIRH et à faire évoluer les pratiques
- L’ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif
- Préparer la récupération des développements spécifiques et données
- Préparer l’épuration de la base de données et procéder aux archivages utiles
- Assurer la livraison du cahier des charges et valider les choix techniques en lien avec la DSI et financiers avec la DRH
- Lancer et gérer l’appel d’offre jusqu’au choix de l’outil et du fournisseur retenu en vue de l’intégration du nouveau logiciel en lien avec le système de GTA.
- Assurer la documentation des domaines applicatifs et leur réactualisation

De formation Bac +3/+5 en informatique avec une expérience significative d’au moins 5 ans en gestion/développement de SIRH

Maitrise les méthodologies et les outils de modélisation (Prince, UML,)

Expérience exigée dans les domaines de la gestion de projet de migration de SIRH et GTA

Connaissance des principaux outils de développement, des solutions applicatives (ERP, CRM, EAI ), le langage de base de données SQL et les principales solutions de base de données du marché (en particulier Oracle, MySQL, SQL Server)

Maitrise des processus et des méthodes de gestion de projet

Rigueur, autonomie et esprit d’anticipation

Capacités d’organisation, de planification et de gestion, et à travailler en équipe

Compétences relationnelles indispensables : écoute, sens du client interne et externe, adaptabilité face aux interlocuteurs, pédagogie

Disponibilité, réactivité et autonomie

Sens de la confidentialité et discrétion

Depuis plus de 100 ans, 13 Habitat s’attache à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous.

Rattaché au Conseil département des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements pour un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Fort de plus de 750 salariés, dont 450 directement sur le terrain, nous agissons sur Marseille et dans tout le département grâce à notre réseau de 9 agences réparties sur les Bouches-du-Rhône.

Nouvelles constructions, rénovations, amélioration des services rendus au locataire, actions auprès des habitants : nos missions sont diverses et variées. Là où certains organismes se contentent de livrer du bâtiment, 13 Habitat offre aussi un service. Le maître-mot de son action en la matière : proximité.