Coordinateur Services Généraux Et Facility

Leader mondial de la chimie du végétal, nous proposons à nos clients des ingrédients renouvelables à base de pin pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l’industrie. "DRT, the best for nature". Implantée historiquement dans le sud ouest au coeur de la forêt landaise depuis 1932, notre responsabilité sociétale est une priorité. 92% de nos produits sont valorisés et 73% de nos énergies sont renouvelables. Grâce à nos 5 plateformes de recherche, nous investissons aussi dans l'avenir en proposant des produits durables qui repoussent les limites des innovations de demain. 5% de nos effectifs sont dédiés à la R&D et 85% de nos produits sont bio-sourcés. - DRT, une société de dsm-firmenich, représente :_ - 5 sites de production en Nouvelle Aquitaine, 1 aux Etats-Unis et 2 en Inde. - 1000 collaborateurs dont 900 en Nouvelle Aquitaine. - 300 produits différents distribués à travers le monde entier. Des exemples ?** **Un ingrédient pour les parfums haute couture ou encore de la résine biosourcée pour les pneumatiques haute performance. **Titre du poste** - Coordinateur Services Généraux H/F **Localisation **- Vielle Saint Girons-France*** **Régime Horaire** - Journée **Statut / Durée **- Technicien - CDI **Vos Principales Responsabilités** Au sein des Services Techniques, vous rejoindrez l’équipe de la maintenance composée de 26 collaborateurs. A leur côté, vous: - Gérez les activités du personnel mis à votre disposition (DRT + Sous-Traitants), - Assurez le suivi du contrat Facility Management du périmètre, - Préparez, planifiez, assurez le suivi de chantier et clôturez les travaux sous traités, - Etablissez le programme détaillé des activités du périmètre (nature, intervenants, délais, etc.), - S'assurer de la conformité règlementaire des équipements du périmètre (organisation des contrôles et suivi des plans d’actions et du reporting), - Gérez les commandes et contrats nécessaires du périmètre, - Rédigez les permis de travail et tout autre document nécessaire à la maîtrise des interventions d’un point de vue sécurité et environnementale, - Rédigez une expression des besoins dans les projets d’installations nouvelles ou de modifications, - Mettrez à jour et suivrez les indicateurs de qualité, outils statistiques, outils de surveillance des équipements et de la performance des contrats, - Gérez la documentation (modes opératoires, protocoles, procédures, consignes, documentation technique, etc.), - Assurez une parfaite coordination des prestataires sur l’ensemble des sites concernés par le contrat Facility Management et proposerez des arbitrages à si nécessaire, - Respectez les règles contractuelles et financières dans l’engagement des tâches, - Assurez un processus de Cost Control auprès des prestataires extérieurs. **Pourquoi nous rejoindre **_?_** - Une rémunération de base, à laquelle s’ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l’octroi d’une prime transport pour compenser les frais de trajet. - D’autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc. - Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique. - Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres. - Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich. - Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. **Votre Profil** - Etudes : BAC +2 ou équivalent - Expérience : 10 ans en maintenance sur un site industriel SEVESO - Compétences: - Maintenance tertiaire / méthodes de diagnostic et de résolution de problème - Equipements tertiaires / fonctionnement des installations - Electricité bâtiment et courants faibles - Méthodes et amélioration continue - QHSEE - Maîtrise outils bureautiques - Pack Office, SAP, - Les +: - Rigueur, organisation, priorisation et précision - Qualité de service, et tenue des engagements pris - Sens de l’observation, pragmatisme - Capacité d’analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes **Notre process de recrutement en 3 étapes** 1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement 2. Un entretien avec votre futur Manager 3. Un entretien avec notre Responsable RH **Engagement en faveur de l'égalité des chances** Chez dms-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour