Architecte PHP/micro Services, éditeur Web Clients

Descriptif du poste

Il s'agit d'un poste CLÉ car la plateforme technique (en SAAS) doit etre complètement remaniée **pour passer de monolithique à micro-services.**

**Principalement**:

- Dans le cadre du développement de nouvelles plateformes: animation des comités techniques visant à synchroniser les initiatives et à en arbitrer les priorités.
- Démontrer via des POC la pertinence des choix effectués.
- Déterminer et de démontrer l'intérêt, module par module, de passer de monolithes à une architecture SOA.

Au sein de l'équipe développement (20 personnes) vous serez en étroite collaboration avec les 4 PO, le Product Manager et le CEO.

**Vos responsabilités seront**:

- A la fois lead développeur (40% du temps en moyenne) et architecte (travail avec l'architecte actuel, d'autant plus au démarrage).
- Agir en ambassadeur des bonnes pratiques de développement et des designs pattern.
- Audit et analyse de l'architecture existante pour anticiper les risques et planifier l évolution constante de la plateforme SaaS.
- Contrôle de la cohérence de la mise en œuvre par le développement (devops/automatisation à ses débuts).
- Organiser la gouvernance des logiciels/composants centraux.
- Organiser la veille technologique et conseiller sur la roadmap technologique.
- Étudier en amont les Initiatives / Epics / User Stories pour valider la compréhension des enjeux et besoins.
- Mener une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les nouvelles tendances, recenser les bonnes pratiques et être force de proposition pour faire évoluer les interfaces.
- Etudier en amont les Initiatives / Epics / User Stories pour valider la compréhension des enjeux et besoins (cette responsabilité est comprise dans les 50% de la partie développement).
- Assurer le rapport de votre activité auprès de votre hiérarchie.

**ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ACTUEL**

PHP, Symfony / VueJS, Boostrap / API Plateform / MariaDB, MySQL

Profil recherché

**Idéalement issu d un cursus ingénieur ou d une formation universitaire, vous êtes titulaire d un bac +3/5. Vous justifiez une expérience au minimum de 8 ans en tant que développeur LAMP et minimum 4 ans en tant que lead et architecte LAMP dont sur sujets micro-services/cloud, avec une expérience dans un environnement Agile Scrum.**

**Compétences techniques attendues**:

- Maîtrise de l environnement LAMP
- Maîtrise de Symfony 4+
- Bonne connaissance d API Plateform/Micro-services OU première expérience micro-services et bonne connaisance de Vue.JS.
- Des connaissances approfondies en SQL sont nécessaires (MySql et ses variantes).
- Vous êtes à l'aise avec les concepts DevOps et force de proposition pour répondre aux enjeux de scalabilité et de sécurité.

**Un petit plus**:

- Expérience sur ElasticSearch

**Les qualités attendues pour le poste**:

- Appréciant le travail en équipe et étant un(e) excellent(e) communicant(e).
- Aimant encore développer.

**CONDITIONS SALARIALES**
- Contrat **CDI **statut cadre (en fonction du profil)
- ** Télétravail**: 1j par semaine maxi et pas avant quelques semaines
- Fourchette de salaire **:60-75K**:

- ** Avantages**: Tickets restaurants 8.00 (50% employeur - 50% salarié), mutuelle (100% gratuite), prime d'intéressement.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité de communication- Esprit d'équipe**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREMySQL
SQL

**Voir plus**

Entreprise

**CONTEXTE**

**Notre client est une PME fondée en 2004, composée d’une soixantaine de personne et basée sur Sophia. Éditeur de logiciel spécialisé dans les processus d'entreprise haut niveau, notre client est très bien implanté dans son secteur et en France entière. Plusieurs centaines de clients dont de grandes multinationales utilisent au quotidien leur plateforme Saas, ce qui génère un chiffre d’affaires de 6 millions avec une croissance annuelle de 20%.** La crise n’a pas eu d’impact sur eux, bien au contraire, de nouveaux projets sont nés, s’adaptant au contexte et le développement continue de croître.

Tous les services travaillent en collaboration, l’IT est le cœur de métier de notre client ce qui détermine et drive l’organisation, les échanges et les relations de travail. L’ambiance est détendue, les équipes sont jeunes et dynamiques. Tout le monde s’entend très bien, des relations amicales sont nées au-delà des relations de travail, cela permet d’entretenir une bonne cohésion d’équipe. L’équipe IT est composée d’une 20aine de développeurs, un lead développeur, un lead/architecte (sur le legacy, en monolithique) et un scrum master. Tous les midis, les équipes déjeunent ensemble et font du sport ensemble. Les apéros et after work sont très fréquents.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Après un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez avec lui. **Les étapes sont les suivantes**:

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