Responsable Administratif Et Financier Du Service Mobilier

La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents **Contexte du recrutement et définition de poste**: **Au sein de la Direction de la Logistique et des Moyens généraux, le service mobilier/déménagement est en charge de l'achat, de la gestion et des mouvements de mobilier au sein de la Métropole Nice Côte d'Azur, Ville de Nice et CCAS de Nice.** **Vous serez en charge de l'élaboration et du suivi des marchés, de la gestion administrative et financière du service, de la conception et du suivi de tableaux de bords, ainsi que du suivi de la qualité.** **Vos missions principale**s seront**: - La gestion administrative: - vous élaborerez les marchés publics du service, éditerez des rapports d'analyse des offres, et participerez aux commissions d'appels d'offres, - vous suivrez le respect des délais contractuels de livraison, établirez les éventuels dossiers de pénalité et suivrez les renouvellements de marchés, - vous suivrez le budget du service (sections fonctionnement et investissement), - vous suivrez le service après-vente des différents marchés du service, - vous suivrez les services faits et la bonne exécution des marchés, - vous réaliserez le bilan de fin d'année, - vous rédigerez le rapport d'activité annuel. - Le suivi des commandes: - vous gérerez les relations avec les entreprises prestataires, - vous lancerez et suivrez les commandes en lien avec les techniciens de secteur, - vous relancerez les fournisseurs et suivrez les pénalités, - vous suivrez les indicateurs et tableaux de bord relatifs à l'activité du service. **Missions secondaires**: - vous suivrez les projets informatiques visant à informatiser les commandes en lien avec l'inventaire et les besoins du service, - vous participerez à des salons professionnels pour enrichir les offres. **Certification ISO 9001**: - vous co-piloterez le processus de certification pour le service, - vous contrôlerez les indicateurs associés à la démarche qualité, - vous participerez aux revues de processus et revues de direction, - vous proposerez des axes d'amélioration, - vous réaliserez des audits internes, - vous établirez des procédures et documents supports. **Conditions de travail**: - Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) - NBI : OUI - Groupe RIFSEEP : 3 - Accès Tramway T1 : Arrêt "Opéra Vieille-Ville" - Possibilité de stationnement gratuit : NON - Temps partiel possible : NON - Travail en open-space : NON - Accessibilité PMR : NON - Télétravail : NON **NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS** - 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. - Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions - Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif. - Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains. - Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine. - Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres). **Profil recherché**: **Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B**de la filière administrative**.** **Domaine de diplôme** : Diplôme de niveau BAC+2/+3 en gestion administrative ou en droit public. **Expérience**: Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public. **Compétences**: - vous possédez des connaissances solides en marchés publics, et en comptabilité publique, - vous connaissez les marchés de fournisseurs mobiliers, - vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier. **Qualités recherchées**: - vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse), - vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - vous possédez une bonne aisance relationnelle.