Responsable Financier

_L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, organisme de l'Assurance Maladie, est un important acteur régional de rééducation-réadaptation fonctionnelle et professionnelle._
- Il gère 12 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur l'ensemble du territoire dont _**Le Pôle Gériatrique Rennais (PGR).**_

Il est membre du CODIR et participe aux astreintes administratives de l'établissement. Il est membre de la cellule régionale de contrôle de gestion et participe aux réunions de service.

**Activités principales**:
**1. Suivi budgétaire et contrôle de gestion**
- Participer à l'élaboration des budgets annuels (EPRD/ERRD) avec la direction de l'établissement et le siège
- Suivre l'exécution budgétaire : analyser les écarts, proposer des actions correctrices
- Développer la comptabilité analytique et produire et analyser le RTC
- Accompagne les services dans l'amélioration des processus et la recherche de performance
- Produire et analyser les tableaux de bord (activité, charges, recettes).
- Assurer la communication auprès des instances de l'établissement et contribuer aux reportings périodiques vers le siège et la direction.

**2. Analyse médico-économique**
- Suivre les recettes d'activité (T2A, forfaits, consultations, actes)
- Suivre les recettes d'hébergement, de soins et leurs évolutions (EHPAD et USLD du PGR) et les recettes de chambres particulières ou annexes
- Identifier les leviers d'optimisation des recettes
- Participer à l'analyse de rentabilité des services de prise en charge
- Travaille en partenariat avec la Direction de l'Information Médicale et la Direction de l'Offre.

**3. Interface avec le siège et coordination locale**
- Relais entre l'établissement et les services financiers du siège (comptabilité, paie, trésorerie)
- Elaboration et suivi des demandes de subventions pour l'établissement en lien avec la Direction Comptable et Financière du siège
- Suivi des engagements (contrats, bons de commande) et respect des procédures groupe
- Participation aux clôtures mensuelles (projet) et annuelles.

**4. Appui à la direction et projets**
- Fournir des analyses économiques/ Business plan pour la prise de décision.
- Alerter la direction sur les risques financiers ou écarts significatifs
- Accompagner la direction d'établissements dans les négociations avec les Tutelles ou dans le cadre de partenariats structurants (GCS..)
- Contribuer aux projets d'investissement, d'organisation ou d'optimisation.

**5. Supervision de la fonction achat et ordonnancement de l'établissement**
- Pilote le processus achat dans l'établissement dans le respect des règles du siège
- Organise la gestion des commandes et veille au traitement des factures
- Propose des améliorations organisationnelles visant à fiabiliser et optimiser le processus
- Veille aux respects des clôtures mensuelles, inventaires et procédures d'immobilisation

Vos compétences:
**Savoirs et savoir-faire**
- Maîtrise de la gestion budgétaire et du contrôle de gestion
- Connaissance des modes de financement du secteur de la santé et médico-social (T2A, dotations, etc.)
- Aisance avec Excel, Power BI, et outils de reporting
- Bonne compréhension des documents comptables transmis par le siège.

**Savoir-être**
- Autonomie, rigueur, organisation
- Sens de l'analyse et de la synthèse
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transversale
- Esprit d'initiative et posture de conseil

Profil recherché:
Diplôme Bac+4/5 en gestion, comptabilité ou contrôle de gestion.

Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites. Une expérience dans le secteur de la santé ou médico-social est un atout.

L'UGECAM BRPL est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

A l'UGECAM BRPL, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 46 700,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Lieu du poste : En présentiel