Assistant.e Graphiste

il y a 2 semaines


Paris e, France Prodigious. Temps plein

Description de l'entreprise

Dans un monde en perpétuelle mutation, **Prodigious**, leader sur son marché, échappe à la norme et s’engage à mettre en lumière les visions d’inventeurs engagés.

Nourri par l’expertise de ses 430 talents, par l’innovation et la performance, **Prodigious** réinvente la **production publicitaire** avec son modèle à mi-chemin entre l’agence créative et la société de production. Sa force ? Être une **all-in-one company** capable d’associer à sa vision engagée de la Conception intégrant Storytelling et Entertainment, la force de ses départements Production, Post-Production, Son et Musique, Content, Digital, Expérience, Print et Business Affairs.

Description du poste

L’assistant.e graphiste participe à la réalisation des différents éléments visuels qui permettront de finaliser une campagne de publicité.-
- Préparation des éléments graphiques pour les séances (After / Flame).
- Ajustement de montage sur première.
- Conformation des films publicitaire sur After / Flame
- Trucage léger(Rotoscopie, retouche, clean décor, changement facing, modification typo, sous-titre,)
- Déclinaison formats digitaux, en adaptant la charte graphique.
- Masterisation et archivage des projets After / Flame / Première.
- Fabrication de kits de livraison éditables

**Qualifications**:

- Formation supérieure dans le domaine du Graphisme 2D/Motion.
- Maîtrise des logiciels de création graphique, suite Adobe : After Effects/ Première / Photoshop/ Illustrator...
- Connaissane ou appétance pour les logiciels métiers de la post-production, aibnique des plugins utilisés en post-production
- Bonne pratique de l'anglais en millieu professionnel.
- Bon relationnel, esprit d’équipe.
- Curiosité, créativité, en veille active sur les tendances et innovations du secteur.
- Rigoureux, autonome et organisé.
- A l’aise pour travailler dans un environnement dynamique.
- Sang-froid en période d’activité intense
- A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap._
- Prodigious s’engage, via sa politique RSE et le programme NIBI (No Impact for Big Impact) du Groupe Publicis, dans un processus de transformation de la production, pour qu’elle soit plus responsable et soutenable._

Informations supplémentaires
**Process recrutement**:
1. Entretien Téléphonique (15 min)
2. Entretien Opérationnel (1h30 max)
3. Retour d'entretiens
4. Promesse d'embauche



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