Talent Acquisition Coordinator

il y a 1 jour


Paris, France MANGOPAY Temps plein

Description de l'entreprise

MANGOPAY est une fintech européenne, leader sur son marché, qui façonne l’avenir des échanges en créant des technologies de paiement puissantes dédiées aux marketplaces et aux plateformes de crowdfunding.
Nous sommes spécialisés dans le développement de technologies de paiements permettant aux plateformes d’automatiser leurs flux de paiements en toute simplicité et à grande échelle. Aujourd’hui, nous comptons plus de 2 500 clients à travers l’Europe. Parmi eux, certaines des plateformes les plus innovantes, telles que Vinted et Rakuten, pour lesquelles nous avons traité plus de 22 milliards d’euros depuis notre création en 2013.
Nos actions quotidiennes s’articulent autour de trois valeurs clés : l’entrepreneuriat, la collaboration et la diversité. Nous avons sept bureaux en Europe et sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif et dynamique qui nous a permis de devenir un leader innovant tant au niveau local qu'international.

Description du poste

Rattaché.e au Lead Talent Acquisition, vous contribuerez à l'hypercroissance de l’entreprise sur le plan international.
Vous serez amené.e à travailler avec les équipes de MANGOPAY sur tous les process liés au recrutement au sein des différents bureaux (Paris, Luxembourg, Londres, Berlin, Madrid etc.).
Missions:

- Identifier, contacter et qualifier les meilleurs profils en étant l’ambassadeur de notre marque employeur,
- Être force de proposition & d’idées pour améliorer et renforcer en permanence l'organisation et l'efficacité de l'équipe

**Qualifications**:

- Vous justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée client.
- Curieux et rigoureux, vous aimez le travail en équipe et possédez une certaine aisance relationnelle ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous faites preuve d’autonomie et de proactivité.
- Vous parlez couramment anglais.

Bonus : Une connaissance de l’écosystème startup et des profils tech

Informations supplémentaires
- Call RH avec le Lead Talent Acquisition
- Entretien avec la Chief People Officer (optionnel)
- Rencontre optionnelle avec l'équipe :)



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