Brancardier (H/F) - (H/F)

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Brancardier (H/F) - H/F

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Descriptif du poste:
CDD 1 an, poste non pérenne

IDENTIFICATION DU POSTE

Dénomination du poste
Brancardier du Plateau Technique de Rééducation et des unités de Soins Médicaux et de Réadaptation, Hôpital Sébastopol
Secteur d'activité
MPR1, MPR2, HDJ MPR, SMR Gériatrique 1, 2 et 3, SMR Métabolisme et Nutrition, SMR Médecine Polyvalente et Unité de Soins Palliatif
DEFINITIONS / ABREVIATIONS
CS : Cadre de santé
CSS : Cadre supérieur de santé.
MPR : Médecine Physique et Réadaptation
SMR : Soins Médicaux et Réadaptation
HDJ : Hôpital De Jour
MISSIONS ET ACTIVITES

Les missions
En complémentarité avec l'équipe para-médicale et médicale assurer, dans le cadre de ses activités, la prise en charge de patients accueillis dans un secteur de médecine physique et réadaptation.
Les activités principales
Assurer l'accueil, la visite du site et donne des explications aux patients sur le mode de fonctionnement du plateau technique de rééducation et des unités MPR/SMR.
Assurer le brancardage des patients vers le plateau technique de rééducation selon les besoins.
Installer le patient au fauteuil (chambre / plateau technique de rééducation/balnéothérapie / HDJ / Consultation)
Prendre en compte les plannings de brancardage au début de chaque demie -journée et mise à jour de ce planning en fonction de l'évolution des patients.
Participer au lien entre les services d'hospitalisation et les rééducateurs (rdv médicaux, problème avec un patient )
Manutentionner les patients.
Aider les professionnels de soins et de rééducation.
Aider à la fabrication de certains appareillages et à la confection de coussin de positionnement.
Assurer la gestion du petit appareillage et assistance (coussins d'abduction, écharpes, talonnettes, colliers cervicaux souples etc.)
Disponibilité 1 fois par mois aux consultations pluridisciplinaires des patients atteints de maladies neuromusculaires pour une aide aux transferts, pesées.
Monter et redescendre le matériel (ex : arthromoteurs) dans le service pour les we et jours fériés.
Ranger les salles de kinésithérapie du plateau technique de rééducation en fin de journée.
Les activités secondaires
Information communication
Participer aux réunions organisées dans le cadre du service, du pôle ou de l'institution
Assurer les transmissions des informations pour permettre la traçabilité et la continuité de la prise en charge entre les services de soins et le plateau technique de rééducation.
Hygiène
Réceptionner et expédier le linge (draps et tenues du personnel)
Maintenance
Assure la gestion /maintenance simple/réglage/attribution du fauteuil roulant suivant les déficiences du patient
Assure la gestion du parc de fauteuil roulant

Profil recherché:
NIVEAU DE COMPETENCE ET CAPACITES REQUISES

Niveau de compétence
Utiliser le matériel de transport dans le respect de la réglementation et des techniques d'utilisation.
Installer le patient et le transporter (ou l'accompagner) dans le respect des règles de confort, de sécurité, d'intimité et de confidentialité.
Utiliser et adapter les techniques de manutention à l'état du patient.
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
Repérer une altération de l'état de santé du patient.
Faire preuve de maîtrise de soi dans les différentes situations avec le patient et son entourage.
Utiliser les moyens de communications adaptés
Etre capable de réaliser les gestes de premier secours d'urgence.
Capacités requises
Analyser les demandes
Hiérarchiser les priorités.
Optimiser les déplacements.
Repérer les dysfonctionnements dans la prestation.
Travailler en équipes interprofessionnelles.
Sens de la responsabilité dans le respect des limites de la fonction
Capacités physiques adaptées au poste.
Attentif au confort du patient
Capacités relationnelles : à l'écoute, sens du discernement
Respect du secret professionnel et obligation de discrétion
Ponctualité, disponibilité
Des notions informatiques sur les logiciels Excel, Dream.
Savoir transférer son savoir faire
CARACTÉRISTIQUE DU POSTE
Durée journalière de travail : 7h40, poste à temps plein
Poste non pérenne, CDD 1 an
Le cadre se réserve la possibilité d'adapter la présence des agents en fonction de l'activité.
Les actions de formation continue pour la qualité et les évolutions du service sont obligatoires.
Le temps de participation à une réunion en dehors du temps de travail est récupérable.

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Hôpital Maison Blanche
45 Rue Cognacq Jay
51092 Reims