Stage - Coordination de Projet Ressources Humaines

**QUI SOMMES-NOUS ?** Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. L'entreprise réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies avancées des verres et l'autre dans la fabrication artisanale de lunettes emblématiques, pour créer une entreprise verticalement intégrée qui est idéalement positionnée pour répondre à l'évolution des besoins visuels dans le monde et à la demande globale d'une industrie de la lunetterie en pleine croissance. Avec plus de 180 000 employés dévoués dans 150 pays, au service de nos marques emblématiques, notre personnel est créatif, entreprenant et célébré pour ses perspectives uniques et son individualité. Engagés dans la vision, nous permettons aux gens de "voir plus et d'être plus" grâce à nos designs et technologies de verres innovants, à notre qualité exceptionnelle et à nos méthodes de traitement de pointe. Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant leur façon de voir le monde. **Description du poste**: Accompagnement dans la gestion et la coordination des projets stratégiques de la région. Le stagiaire jouera un rôle clé dans le suivi et la mise en œuvre des initiatives RH, veillant à l'harmonisation des processus entre les différentes entités. Il s’agira d’assurer la liaison avec les équipes RH locales, de coordonner les actions et de préparer les rapports et analyses nécessaires à la prise de décision. Les principaux défis de ce poste incluent la gestion de plusieurs projets simultanés dans un contexte international, la capacité à travailler avec des équipes multiculturelles, et la nécessité d’adopter une approche proactive pour anticiper les besoins des projets. - Coordination de Projets - Assurer la planification, le suivi et la mise en œuvre des différents projets RH. Cela inclut le suivi de la HR Roadmap 2025 et des timelines associées en complément de l’organisation de points réguliers avec les équipes pour évaluer l’avancement. Collaborer avec les équipes locales pour adapter les initiatives aux contextes régionaux tout en respectant les directives globales. - Exemples de projets : développement de nouvelles politiques RH, programmes de développement de compétences, déploiement de nouveaux outils RH. - Analyse et Reporting - Réaliser des analyses de données quantitatives et qualitatives sur divers sujets liés aux ressources humaines, comme l’évolution des effectifs, les taux de mobilité interne, la satisfaction des collaborateurs, etc. Produire des rapports à destination de la direction, incluant des recommandations basées sur les résultats obtenus. Utilisation d'outils comme Excel et Power BI pour consolider et présenter les données. - Communication et Interface - Être le point de contact pour assurer une bonne coordination entre les différents services et équipes impliqués dans les projets RH. Préparer et animer des réunions, rédiger des comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées. Garantir la fluidité des échanges et la bonne compréhension des objectifs entre les équipes RH locales et les décideurs stratégiques. - Digitalisation des Processus RH - Participer à l’identification des besoins en digitalisation au sein des fonctions RH et contribuer à la mise en place de nouveaux outils ou plateformes (e.g., ATS, SIRH, gestion des compétences en ligne). Effectuer des benchmarks sur les solutions technologiques existantes et accompagner leur déploiement. **Profil**: - Bac+5 en gestion des ressources humaines, management de projet ou école de commerce avec spécialisation RH. - Solides compétences en gestion de projet, capacité à organiser et suivre plusieurs initiatives simultanément. - Expérience dans l’utilisation de logiciels de gestion de projet (par exemple, MS Project, Trello, etc.) et des outils de reporting (Excel, Power BI, etc.). - Forte aptitude à la communication, à la résolution de problèmes, et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et international. - Niveau C1 en anglais **Ce que nous offrons**: Rejoindre EssilorLuxottica, c'est plonger au cœur d'un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle. L'innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l'avenir de l'optique et de la lunetterie. Vous aurez l'occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs. Parce que nous tenons à soutenir nos stagiaires sur le plan pratique, nous prenons en charge 55 % du votre abonnement de transport journalier. De plus, vous bén