Chargé Qualité Environnement

La ou le chargé(e) Qualité Environnement assure la mise en place et le suivi de l’organisation Qualité-Environnement de l’entreprise au niveau des agences et des chantiers qui lui sont rattachés au sein de son périmètre d’action et assiste la Responsable Q.E. dans ses missions transversales.

Environnement : - Maitrise des risques sur chantier / sites fixes (agences, atelier, carrières, ISDI) - Assistance aux travaux et études de prix - Contrôle externe - Participe au déploiement de la politique développement durable de l’entreprise - Formation interne du personnel

Qualité : - Aide et relais à la Structuration et organisation de l’entreprise dans ces procédures internes - Relais pour le déploiement des actions d’amélioration continue - Contribution à la performance globale de l’entreprise sur les aspects organisationnels et qualité

Assistance opérationnelle aux études de prix - Assistance technique et règlementaire aux chargés d’études sur la partie environnement. Définition de méthodes et rédaction de mémoires techniques envi ronnement.

Suivi du système de management QE - Reporting : organise le suivi des indicateurs de performance et de fonctionnement des chantiers et agences de son périmètre, ainsi que le reporting de performance extra financier (indicateurs développement durable en lien avec le métier) - Intègre les nouveaux embauchés de son périmètre par une formation et sensibilisation initiale au fonctionnement de l’entreprise et aux risques associés en lien avec le service Qualité-Environnement - Réalise et participe à des audits internes pour l’entreprise, participe à l’audit de certification 14001 et 9001 de l’entreprise - Forme, sensibilise et implique tous les acteurs (agence et chantier) en Qualité/Environnement - Anime la politique de l’entreprise lors des réunions d’agence et autres rendez-vous managériaux de son périmètre et particulièrement le plan d’action carbone et l’éco-conduite.

Gestion de sites - Veille et Conformité réglementaire environnementale des activités sur sites fixes (ateliers - ICPE - Bureaux) - Suivi des ICPE (station de carburant, installations de concassage, carrière, ISDI, ) et du volet environnemental (analyses d’eau, poussières, bruit, faune/Flore, suivi des mesures,) - Organisation de la gestion des déchets, traçabilité, suivi réglementaire des prestataires Certification et évolution du système de management QE - Améliore les outils et procédures organisationnelles et opérationnelles du système de management de l’entreprise dans un objectif de pertinence et de pragmatisme - S’assure de la bonne redescente et intégration au niveau des agences des évolutions du système de management - Participe à l’amélioration continue : analyses des données, proposition et suivi des actions issues des FNC, enquêtes client, audits - Participe au suivi et développement des qualifications techniques de l’entreprise - Participe à la préparation de la Revue Direction annuelle

Savoir-faire et connaissances : Bonne connaissance de la réglementation environnementale : Loi sur l’Eau, ICPE, procédures d’autorisation et d’évaluation environnementales. Connaissance de travaux de terrassement, de la gestion d’un chantier, des méthodes d’exécution, des risques environnementaux liés aux travaux. Une Connaissance générale en environnement - fonctionnement des milieux est un plus : chimie de l’eau, géologie, hydrogéologie Connaissance en système de management QSE. Maitrise de l’analyse statistique. Norme Connaissance des normes ISO 9001, 14001 Management A l’aise en management d’équipes : Fiche de fonction - Travail en équipe - Animation de réunions - Animation de groupes de travail - Animation de formations Sécurité Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité du BTP

Outils informatiques spécifiques Pack office, environnement O365, SharePoint Compétences transversales requises À l’écoute, et diplomate Bonne communication orale et écrite Esprit de synthèse Rigueur et Organisation.

Poste pouvant être rattaché à l'agence de Clermont Ferrand ou Limoges. Déplacements à la journée à prévoir.

CDI - poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 46 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- RTT
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Flextime